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解除劳动合同方式包括哪几种

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于____________年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，就解除劳动合同事宜达成一致。

双方同意按照以下方式解除劳动合同：

1.协议解除：双方通过协商达成一致意见，决定提前终止原劳动合同的履行。

2.法定解除：依据法律法规规定的情形，劳动合同被法定机关或司法机关宣布无效或终止履行。

3.自然解除：劳动合同期满且双方均未提出续签意愿，劳动合同自然终止。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬。

2.乙方应当完成离职前的交接工作，并保证移交所有公司财产、资料等。

3.甲方应为乙方办理相关离职手续，包括社保关系转移、离职证明等。

4.双方就解除劳动关系后的竞业限制、必威体育官网网址义务等事项进行约定，确保不损害公司利益及行业秩序。

四、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：____________年______月______日

乙方（劳动者）（签字）：___________________________

日期：____________年______月______日