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标准停薪留职合同格式模板
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据双方自愿的原则，经协商一致，就甲方员工乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方在此期间暂时离开工作岗位，保留劳动关系。本协议的签订旨在明确双方权利义务，规范停薪留职期间的管理。
二、协议期限
本协议期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、工资待遇及福利
停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。若乙方重新就业，新单位同意其将社会保险关系转入新单位，并由新单位承担社会保险费用，甲方应及时为乙方办理社会保险关系转移手续。
四、工作职责及义务
停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身技能水平。同时，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、必威体育官网网址条款
停薪留职期间及协议终止后，乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。若因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。若因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
七、协议解除与终止
本协议在下列情况下可以解除或终止：
1.双方协商一致解除本协议；
2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；
3.乙方达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇；
4.甲方经营困难，需裁减人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
八、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____________________日期：____________________
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