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离职报告和解除合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就乙方离职一事达成如下协议，为明确双方权益，特制订此离职报告及解除合同协议书。

一、协议目的

双方同意并确认，乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职并解除双方之间的劳动合同关系。为明确离职事宜及后续事宜处理，特订立本协议。

二、离职原因及责任承担

乙方自愿提出离职申请，离职原因为_____________________________。乙方确认离职申请系其真实意思表示，与甲方不存在任何劳动争议。乙方在离职前应当完成本职工作交接，并保证不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。

三、解除合同处理

双方同意在乙方办理完毕离职手续后，正式解除双方之间的劳动合同关系。甲方将为乙方提供离职证明，并协助办理社会保险关系转移手续。乙方应当按时办理离职手续，确保社会保险关系顺利转移。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密及其他机密信息泄露给第三方。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成不正当竞争。

五、经济补偿及福利待遇处理

双方同意按照国家和地方相关规定，对乙方应享受的经济补偿及福利待遇进行处理。具体包括但不限于：未休年假处理、社会保险缴纳、住房公积金处理、年终奖金发放等。乙方应当在办理离职手续时，对以上事宜进行确认并签署相关文件。

六、纠纷解决

如双方在本协议履行过程中发生纠纷，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________