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工伤免负责的合同

工伤免责协议

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方与乙方就雇佣事宜达成一致，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就工伤问题达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在工伤事件中的权益及责任，以保障双方合法权益，减少不必要的纠纷。

二、工伤定义及范围

本协议中的工伤，是指因工作原因导致的伤害或职业病。包括但不限于工作场所内的意外事故、因工作引发的交通事故等。但以下情况不视为工伤：

1.乙方个人行为导致的伤害；

2.乙方参与非法活动导致的伤害；

3.乙方在工作时间从事个人娱乐活动等导致的伤害。

三、甲方责任

甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供安全的工作环境，并采取必要措施保障乙方在工作过程中的安全与健康。在乙方发生工伤时，甲方应积极协助乙方进行救治，并及时通知相关部门。

四、乙方责任

乙方应遵守甲方的各项规定，严格按照工作流程和操作规范进行工作。乙方应保护自身安全，尽量避免工伤事故的发生。如发生工伤，乙方应及时通知甲方，并配合甲方进行救治和相关的处理工作。

五、工伤免责条款

1.若乙方在工作时间以外发生的伤害，甲方不承担工伤责任；

2.若乙方因违反甲方规定或操作不当导致的伤害，甲方有权减轻或免除工伤责任；

3.若乙方故意隐瞒伤情或提供虚假信息，甲方不承担工伤责任；

4.若乙方在从事非甲方指派的任务时发生的伤害，甲方不承担工伤责任。但甲方将视情况给予必要的帮助和支持。

六、争议解决

如甲乙双方就本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁仍无法解决，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

4.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________