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学校教职工聘用合同书

甲方（聘用单位）：________________学校

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任学校教职工工作。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方承诺在签订本合同时已充分了解甲方的相关要求和规章制度。

二、工作内容和职责

1.乙方受聘担任学校教职工工作，主要职责包括但不限于以下内容：_____________（根据实际情况进行填写）。

2.乙方必须履行甲方制定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.工作地点：甲方所在地的学校及相关指定场所。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的相关福利待遇。

五、培训和提升

甲方为乙方提供必要的岗前培训和发展机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。乙方应积极学习，不断提高自己的综合素质和工作能力。

六、合同解除和终止条件

有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规定的规章制度或国家法律法规；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除或终止合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方；

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方的身体健康的；

4.甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与乙方订立合同，致使本合同无效的。