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企业安全生产报告

企业安全生产报告（精选5篇）

在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们愈发关系密切，

其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编

精心整理的企业安全生产报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望

可以帮助到有需要的朋友。

企业安全生产报告1

一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安

全教育。

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工

作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例

(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂

组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣

传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、

不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、

“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行

车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安

全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意

识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二、根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲

倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分

利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中

药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买

西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不

安全状况。

三、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工

作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一

是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应；二是任务

重和人员技术差别较大不安全因素多；三是设备逐步老化造成不安全

因素多；四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方

面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导

的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习

和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，

我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；

合理安排员工的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持车间周一

安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思

想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以

安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震

慑作用，较大程度上减少了不安全行为；如不戴安全帽的一次处罚20

元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁

的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的

管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，

产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全

督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进

行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事

前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详

细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围

延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，

生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持

“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不

对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20XX年共查处违章作

业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的

威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控

安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，

很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终

还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。

公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，

以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“