2023年关于自愿解除劳动合同书怎么做.docxVIP

2023年关于自愿解除劳动合同书怎么做

自愿解除劳动合同协议书

甲方（用人单位名称）：___________________________

地址：___________________________________________

联系方式：____________________________邮编：______

乙方（员工姓名）：_______________________________

性别：________________身份证号：___________________________________

住址：___________________________________________

联系方式：____________________________手机：______

电子邮箱：________________________________________

鉴于双方就以下事项达成协商一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：

一、协议目的及双方意愿表达

甲乙双方基于共同意愿，经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系。双方对解除劳动合同事宜已充分了解和明确法律后果。本协议旨在明确双方权益、职责和解除程序等相关事项。

二、解除日期及原因说明

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。解除劳动合同原因为__________。（原因可以根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动者自愿提出解除等。）双方确认在解除劳动合同前已经结算并支付所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

三、双方权益保障及义务履行

1.甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金（如有）。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.双方同意，在解除劳动合同后，对于涉及商业秘密、知识产权等必威体育官网网址事项，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

4.乙方承诺在离职后一定期限内（如一年），非经甲方同意，不在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

四、社会保险及福利待遇处理

双方应按照国家和地方的相关规定处理社会保险和住房公积金的缴纳、转移及福利待遇的结算等事项。甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应配合提供相关证明材料。

五、违约责任及法律后果承担

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务和责任，均应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。因违约导致另一方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。如因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。

六、争议解决方式及法律适用

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项（如有其他需要特别说明的事项可在此列出）_____________________________________。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

附件：相关证明材料及文件等（如有）