教师聘用合同模板.docxVIP

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教师聘用合同模板

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘教师):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订立本合同,共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位职责

甲方聘请乙方从事学校教学工作,岗位名称及工作职责详见附件一《岗位职责》。乙方需服从甲方的工作安排和调度,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。

三、工作时间和待遇

乙方的工作时间根据学校的安排而定。乙方在享受法定节假日休息的同时,可享受与在岗教师相同的待遇。具体待遇详见附件二《薪酬待遇》。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,关心爱护学生,教书育人,为人师表。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

五、知识产权保护及必威体育官网网址条款

乙方在学校工作期间所开发或参与的技术成果或教学研究成果等知识产权归甲方所有。乙方应妥善保管甲方的教学资料和其他机密信息,不得泄露或向外界透露。合同解除后,乙方需继续履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任及赔偿金支付

甲乙双方在履行合同过程中,如有一方违反合同约定,应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约责任和赔偿金额详见附件三《违约责任及赔偿标准》。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外,甲方在乙方有下列情况之一时,有权解除合同:

1.试用期满后不能胜任工作的;

2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。除以上情形外,合同解除需按照法定程序进行。合同终止时,双方应办理相关手续。

八、争议解决方式及其他约定事项

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