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基本公共卫生工作问责制度电子版
为实现工作信息及时沟通交流、工作相互衔接,更好落实项目工作要求,特制定此制度
1.基本公共卫生服务各侧面工作例会(防疫例会、妇幼保健例会)按期参加,不得无故缺勤,对上级公共信息及时掌握,做到上传下达,保证此项工作扎实顺利开展。
2.各社区卫生服务站所长按期参加卫生院每月召开的工作例会。学习上级新的文件政策,汇报工作进展情况以及工作开展过程中发现的问题,互相沟通交流,共同探讨,及时解决问题,更有效开展公共卫生工作。
____寨卫生院
公共卫生科
第二篇:基本公共卫生服务项目工作问责制度为杜尽过失事故发生,保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行,切实服务人民群众,现制定本问责制度,内容以下:
一.问责主体
石佛镇卫生院院领导班子﹑基本公共卫生服务项目工作小组。
二.问责对象
不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作职员,造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作职员
三.问责方式
1.责令公然道歉
2.调离原岗位
3.停职检查
4.引咎辞职
5.责令停职
6.免职
四.问责情形
1.从重情节
有以下情形的应从重问责:
(1)严重失职,造成重大损失或卑劣影响的:
(2)在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的:
(3)对酿成的结果蓄意隐瞒,回避责任的。
2.从轻情节
有以下情节的应从轻问责
(1)主动采取措施,尽力挽回损失,弥补不良后果的。
(2)积极配合问责,主动承当责任,认真改正的。
五.问责方式
1.遭到问责的基本公共卫生服务项目工作职员,取消当年评优、评先进资格。
2.引咎辞职、责令停职、免职的,一年内不再担负与原职务相当的职务。
1.基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监视检查工作或平常工作中发现的问责线索,按权限及程序进行调查核实,听取领导小组意见,向院领导班子提出问责建议。
2.对检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向院领导班子提出问责建议,向当事人问责。
3.基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的公道的问责建议应予以采用并记录。
4.院领导班子作出的问责决定。按相干规定登记备案。
基本公共卫生服务
为杜绝差错事故发生,保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行,切实服务人民群众,现制定本问责制度,内容如下:
一.问责主体
招远市社区卫生服务中心﹑基本公共卫生服务项目工作小组。
二.问责对象
有以下情形的应从重问责:
严重失职,造成重大损失或恶劣影响的:在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的:
对造成的结果蓄意隐瞒,逃避责任的。
2.从轻情节
有以下情节的应从轻问责
主动采取措施,尽力挽回损失,弥补不良后果的。积极配合问责,主动承担责任,认真改正的。
五.问责方式
1.受到问责的基本公共卫生服务项目工作人员,取消当年评优、评先进资格。
2.引咎辞职、责令停职,一年内不再担任与原职务相当的职务。
1.基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监督检查工作或日常工作中发现的问责线索,按权限及程序进行调查核实,听取领导小组意见,向领导班子提出问责建议。
2.对于检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向领导班子提出问责建议,向当事人问责。
3.基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的合理的问责建议应予以采纳并记录。
4.院领导班子作出的问责决定。按相关规定登记备案。
招远市社区卫生服务中心
基本公共卫生工作问责制度电子版(二)
为提高公共卫生工作的工作效率,保证公共卫生工作的长久性开展,特制定此项制度。
1.基本公共卫生工作督导小组以半年考核、年终考核的形式对各卫生所公共卫生工作落实情况进行相应奖罚。
2.各卫生所每新建一份健康并入户服务一人次,经检查服务详实酌情给予奖励,对辖区高血压、糖尿病、____岁以上老人、重性精神病人每季度入户服务一次酌情给予奖励。
3.对于入户服务不及时、新建健康档案不属实以及服务记录不真实,每发现一份处以罚款。
4.此工作奖罚制度结合月督导记录、季度考核记录为依据。年终考核时对全年完成工作任务较出色的卫生所,按照制度兑现其应得经费补贴外,再额外给予其奖励;对完成不好的卫生所,酌情扣发公共卫生经费。
高官寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务培训调度工作制度
针对工作开展过程中发现的问题,及时沟通、整改,以备下一步更好的开展工作做好基础,特制定本制度。
1.每月召开各卫生所所长会,逐一汇报本月的工作开展情况,工作过程中发现的问题以及下一步工作思路,对存在问题制度解决问题的方法及时整改。
2.每季度召开一次公共卫生培训调度会,对在督导检查中发现的问题进行分析,总结经验、整改提高。
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