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公司必威体育官网网址和竞业禁止合同范本

本协议旨在保护公司的商业秘密和核心竞争力，同时约束员工在离职后的行为，防止其利用公司资源从事不正当竞争活动。经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息：员工应对公司在工作中接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品配方、市场策略、财务资料等所有与公司业务相关的信息予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址义务：员工在工作期间及离职后均应对必威体育官网网址信息保持高度必威体育官网网址，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.必威体育官网网址责任：员工若违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止期限：员工离职后的一定期限内（一般不超过两年），应遵守竞业禁止义务。

2.竞业禁止范围：员工在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.竞业禁止例外：公司书面同意的除外情况，如员工在非营利组织、科研机构等单位从事相关工作，不在此限。

三、义务豁免与解除

1.豁免情况：在取得公司书面同意的情况下，员工可在竞业禁止期限内从事其他非竞争性的工作或业务。

2.解除条款：若员工在离职后遵守本协议所有条款，公司可在竞业禁止期限届满前书面通知员工解除竞业禁止义务。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任：员工违反必威体育官网网址或竞业禁止条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失。

2.争议解决：本协议执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.法律效力：本协议具有法律约束力，双方应严格遵守。

3.协议修订：本协议一经签订，一般不得修改；如需修改，应经双方协商一致，书面修改后方为有效。

4.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

电话：___________________

日期：___________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________

电话：___________________

日期：___________________