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院校应届毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________________________

乙方（应届毕业生）：_______________________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为明确双方的责任、权利和义务，保障毕业生的就业权利，本着平等、自愿、互利的原则，甲乙双方经过充分协商，达成以下协议：

一、就业信息的发布和确认

1.甲方有权向乙方发布招聘信息，并对应聘者进行筛选和考核。甲方发布的招聘信息应当真实有效，符合相关法律法规的规定。

2.乙方有权了解甲方的招聘信息和要求，并根据个人意愿向甲方投递简历和应聘材料。乙方应确保提供的个人信息真实可靠。

二、岗位安排及薪资待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位为_________________。乙方应按时到岗并认真履行工作职责。

2.甲方向乙方提供的工资福利待遇应当符合国家法律法规的规定，并如实告知乙方。工资待遇应包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

三、协议期限及试用期

1.本协议自双方签字之日起生效，协议期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。协议期限内如有变动，应提前协商并书面确认。

2.根据工作需要，甲方可设定试用期，试用期期限及工资待遇等条款符合国家法律法规的规定。试用期包含在协议期限内。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要制定相关规章制度，并要求乙方遵守执行。甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。乙方有权享受法律法规规定的各项权益。

五、必威体育官网网址和竞业限制条款（可选）

1.乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露或私自利用。离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

2.在协议期限内及协议终止后一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况双方协商确定。

2.本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项（可选）

1.双方可约定其他与就业相关的条款，如培训、调岗、晋升等。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、协议的变更和解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。协议期间，任何一方不得擅自变更或解除协议。如确需变更或解除，应双方协商一致并书面确认。

2.本协议解除或终止后，乙方应当办理相关手续，归还甲方财物，完成交接工作。