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2024年学校工会工作总结格式版

在过去的一年中，我校工会始终秉持严谨、稳重、理性、官方的态度，致力于关心教职工的工作与生活，并积极团结和动员全校教职工为学校的发展贡献新力量。现将工会工作的总结如下：

一、强化教师队伍建设，紧密配合学校党政，优化教育教学环境。

我校工会紧密配合学校党政领导，发挥自身特色和优势，深入学习____《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》等法律法规，不断提升教职员工的思想政治觉悟和理论水平。通过“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动的开展，弘扬高尚师德，引导教职员工树立正确的世界观、人生观和价值观，激发其敬业爱岗、乐于奉献的精神，为教育事业做出更大贡献。同时，通过读书活动和现代教育科学技术的学习与应用，不断提高教职员工的业务素质和教育教学效益。

二、加强工会自身建设，提高新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

我校工会重视思想作风建设，提高理论水平，将学习宣传____《工会法》作为重要工作，统一思想，采取措施，将其与依法治教紧密结合，增强广大教职员工的法律意识、民主观念和权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥教代会的作用。

我校工会认真贯彻江苏省教代会条例，依照工会章程，充分行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，让教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。同时，认真组织民主评议学校领导班子成员活动，倾听群众意见，改进工作作风，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，确保透明度和公正性。

我校工会严格执行校务公开制度，对后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优等重要事项以及大额资金的使用等，均通过党务、校务公开栏进行公示。同时，建立党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。此外，工会还加强对学校财务的监督，确保每一笔资金的合理使用。

五、开展“创、树”活动，塑造新时代教师形象。

我校工会积极响应号召，组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，通过竞赛推动“建功____，创新促发展”、“两争一树”等活动的开展。同时，组织教师进行读书活动，不断提高自身素养；配合学校做好“青蓝工程”工作，促进青年教师快速成长成才。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

我校工会始终把教师的身心健康和幸福生活放在首位，积极关心教职工的生活需求。通过送温暖活动、慰问老教师和有困难的教师等方式，将学校的关心送到每位教职工的心坎上。同时，广泛开展校园文化体育活动，增强教职工体质，陶冶情操。在今年的“三八”妇女节期间，工会还组织全体女教师到市医院进行体检和老教师观光座谈活动；在元旦期间，组织全体教师参与的文体活动也取得了优异成绩。这些活动不仅增进了教师之间的凝聚力，也充分展示了城西人良好的精神风貌。

在党支部和校长室的领导下，我校工会在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。领导的重视和职工的支持是我们搞好工作的前提和基础。我们将继续以严谨、稳重、理性、官方的态度，为学校的发展贡献更大的力量。

2024年学校工会工作总结格式版（2）

工会工作的顺利推进得益于学校党政的精准指导和全体会员的坚定支持。

一、工会主席深化学习，提升政治理论水平

在组织建设方面，工会不断完善教代会制度。首先，继工会委员改选后，根据学校的发展实际和方向，以教研组为单位，精心推选工会小组长，使工会工作与学校整体发展紧密结合，并增强工会小组长的职能，使其积极参与教育教学科研活动，为构建“学习型”班组奠定坚实基础。本学期，工会特别组织委员和小组长进行专业培训，明确任务与职责，从《班组管理台帐》这一基础性和核心工作入手，整合学习、活动，有效提升工作效率。

其次，在党支部的指导和工会的精心组织下，____月成功开展了教代表竞选活动。分选区候选人竞选演说引起了教职工和候选人的高度关注。最终，选举产生了一支平均年龄为____岁的年轻教代表队伍。在今后的工作中，工会将致力于培养他们的全局意识，以及参政议政的能力和水平。首次教代会上，审议通过了《学校三年发展规划第一年自评小结》、《学校三年发展规划调整方案》、《教育科研规划》以及“教职工福利之退休前五年‘冬令进补’提案”。

二、坚持校务公开，推动民主管理和决策

学校的各项规章制度、方案、提议均经过教代会的严格审议，广泛听取教职工意见，确保决策的民主性和科学性。通过在学校“公告栏”上公示学校职务评审委员会及纪律监督委员会、中高级职称评定材料、中高空额岗位设置等事项，以及工会委员改选等公告，使教职工能够第一时间全面了解学校的发展、管理办法和工作程序，有效激发了教职工的积极性和参与学校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展多