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代课教师聘用合同范本

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商并报请上级主管部门批准，签订本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容及待遇

1.乙方受聘担任____________科目的代课教师。工作期间，乙方应履行相应岗位职责，完成相应教育教学任务。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。工资发放按照甲方有关规定执行。甲方确保按时足额支付乙方工资，不得拖欠工资等。此外，甲方可根据学校发展和教职工工作的业绩与贡献对教职工的岗位职务、工资待遇等进行适当调整。并鼓励乙方积极进取以获得岗位职务和薪酬的提高。学校发展如需用人及考核制度的改革变更等因素甲方将对全体教职员进行合理的相应调整以及转岗考核管理使用等。乙方应服从甲方的安排调整。如乙方不能胜任工作岗位工作或有重大失职行为造成甲方损失的可依本合同相关条款解除合同并不支付违约金及安置费。在用工期内遇到幼儿园学生总量明显锐减的特殊时期视实际情况可让教职工待岗等待按国家有关政策法规及公司确定的相关待遇处理待岗期间的生活费补助等事宜。如因生源不足造成学校无法运营时甲方有权终止合同并支付乙方生活费补助等按国家相关政策法规处理处理办法按上级主管部门意见执行。乙方应服从安排调配方可领到合同内的有关款项和相关证明等资料的处理保障手续办理流程畅通以免更增加其他困难程序和带来烦恼而产生纠纷等不利情况发生。乙方应积极配合甲方做好工作交接手续等工作流程顺畅交接清楚方可办理其他手续等流程性工作确保畅通完成解除劳动合同办理退休或领取失业救济金手续等环节工作的进行开展合理配合交接流程时限以保障手续办理及时无误并予以解决解除劳动人事关系证明等工作顺利开展保障双方利益权益保障各自的利益均受到有效的法律保护为最终的依据依条款办法等进行处理和判定以便操作利于彼此的操作展开带来合法权益的有效保护及时纠正避免不利于合法正当行为的纠正方式方法及不当手段带来的不利因素确保双方的合法权益受到法律保护等合理手段解决纠纷的判定处理。甲乙双方依法解除终止劳动合同应按照国家有关法律法规的规定执行因终止劳动合同而发生的争议双方应按照国家法律法规和本合同的约定进行协商处理协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁依法解决争议。在合同期内甲乙双方因各种原因需解除合同的需提前一个月以书面形式通知对方以完成相关手续的合理衔接过程保证不影响学校正常的工作秩序开展及各项工作的有效进行推进保证不因操作失误给彼此带来麻烦及承担更大的责任问题给予的不必要的经济损失及其他意外情况等严重后果或恶劣影响事件发生双方均可通过法律途径追究对方的责任诉求合理合法的利益诉求以法律为总依据依靠事实讲话来判定是非问题得以合理的解决途径予以解决处理合法诉求达到双方满意认可为止保证合法合规的完成操作过程保障双方利益的合理诉求及保护合法利益不受侵害维护双方的合法权益不受损害等合法手段解决合同纠纷问题处理过程合法合理公平公正公开公正公平的处理解决纠纷问题处理过程正确严肃以正确严肃的手段办法妥善处理解决问题的流程合理性时间的高效处理解争议能力及其与解决问题的高效性及效能的体现是处理合同纠纷的关键手段合法合规是处理问题的基本前提依据法律是维护双方利益的保障手段维护双方的合法权益不受侵害维护法律的尊严神圣不可侵犯以事实讲话为依据以法律为准绳的指导思想是解决纠纷的总指导思想双方秉承公正公平公开的共识遵守职业道德及做人底线坚决不做损害彼此利益的事情发生共同维护好学校的声誉共同发展共创辉煌携手共进共同发展实现共赢互惠互利共同发展共同维护好学校的声誉及利益发展共创美好未来实现共赢局面共同发展共创辉煌等共同目标是我们共同的愿景携手共进共创辉煌实现共赢等美好愿景是甲乙双方共同的心愿努力创造佳绩是甲乙双方的共同期望为实现学校又好又快发展实现自身发展而努力共同维护学校的声誉共创辉煌努力实现自身发展创造良好氛围贡献自身力量维护共同声誉共同发展共同进步努力实现学校发展大局发展利益为主共同努力维护各自合理正当的合法权益和保障履行自己的职责权利和义务等等为目标协议未来合作协议确保合理性规范性以及各项工作的顺利开展有效衔接等工作顺利进行促进学校的和谐稳定发展局面努力共创辉煌携手共进实现共赢局面等目标努力贡献自己的一份力量为教育事业的发展贡献自身的力量发挥自身优势为学校的发展做出自己的贡献发挥余