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劳务输出合同书样本3篇

篇1

甲方（输出单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出一事达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、输出劳务人员的数量及基本要求

甲方根据乙方的具体要求和实际生产情况，派遣相应数量的劳务人员到乙方指定的地点从事劳务工作。乙方对劳务人员有基本要求的，甲方应当按要求进行派遣。具体数量及基本要求如下：__________。

三、劳务人员的待遇及相关事项

乙方应严格执行劳动法律法规的规定，提供符合安全卫生要求的工作环境及劳动保护措施。乙方向劳务人员支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，并确保按时足额支付。此外，乙方应负责劳务人员的社会保险缴纳等事宜。具体待遇及相关事项如下：__________。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务费用；

2.甲方应确保派遣的劳务人员符合乙方的招聘要求；

3.甲方应负责办理劳务人员的招聘、培训、入职手续等事宜；

4.甲方有权监督乙方的劳务使用情况，确保劳务人员合法权益。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员；

2.乙方应按时足额支付劳务费用；

3.乙方应向甲方提供工作环境和劳动保护措施，保障劳务人员的安全和健康；

4.乙方应负责办理劳务人员的社会保险等相关事宜。

五、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿方式如下：__________。

六、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：双方可通过协商变更本合同的条款内容；合同一式二份等；甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜双方协商解决可签订补充协议，如因履行本合同发生争议，经协商调解无果后提请所在地劳动仲裁机构仲裁或提请所在地人民法院诉讼解决纠纷时生效证明书同等有效”。本合同中双方提供的营业执照号码需工商管理部门有效印章证明变更”。未经甲方许可不可转让给第三方）。甲乙双方均不得以任何理由擅自违反合同约定事项或提前解除本合同否则违约方承担一切责任和经济损失）。合同期满后如一方未明确向另一方提出不再继续合作的合同自然延续继续合作本条件不变继续履行本协议所有条款及条文所附变更条件同等效力）”。一方提前解除合同要提前告知对方并做好合同终止工作的各项交代与准备工作以确保甲乙双方相关工作正常运转以免受损的再次发生）；协议期满终止双方提前壹个月做好续签合同与否的决定以便甲乙工作的开展；如合同终止不能续约要共同处理好所有延续事物包括但不限于经济责任债权债务工作交接的落实等情况），直到收尾工作完成本协议方告终止如一方出现违约责任的要依法追究责任方的一切经济及法律责任）。任何一方在合作期内不得擅自解除合作关系需解除合作关系的需提前壹个月书面通知对方）。协议期间甲乙双方在每月内如出现债务未结清的人员或相关情形本协议顺延结算未结清的相关款项甲乙双方如出现其他合作事项的继续顺延合作本协议自动延续本协议有效期间及顺延合作期间双方的相关事项本协议所有条款有效执行。双方确认因工作变动业务变化而解除劳动关系等甲乙双方关系无法延续时应签定合同解除声明。（特殊情况说明在本合同签订期间凡是在出现中断流失责任签字甲方签署等相关协议的依据内容时在充分了解对方及本部门重大情形事态发生重大事实客观表现之时导致前服务本合作的签订之时利益重大影响的一切重要因素的事实要达成一致共识充分的充分全面预测已知一切情况要履行共同承担重大责任和不利因素达成的利益协调的义务确认与信任协议的明确事实情况和具体内容明示有关不良情况和解决办法的事项以保障公司的管理起到乙方促进改进向人力资源认可互相帮助接受表达和支持此说明作目的而达到公司人力资源的最大效果及目标成果目的）。（如甲乙双方发生合同争议时应友好协商解决解决不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向所在地法院提出起诉）有关因履行合同的相关重要依据）。（具体内容详文参见本合同）。具体内容本协议其它相关条文见合同文本说明条示等相关文书确定管理实际岗位人员在进入作业活动操作中必须具备所有法律法规方面的各种考核标准和必备的证卡及相关证明证件资料证件等）。甲乙双方共同遵守以上条款严格执行合同条款履行工作职责和岗位职责为公司的发展共同努力。）双方就劳务合作一事经友好协商达成一致共识根据中华人民共和国