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县聘乡用合同4篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方工作需要，经村党支部、村委会研究决定，并经本人同意，双方达成如下协议：

一、聘用期限及岗位安排

甲方聘用乙方在甲方单位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。工作地点为甲方所在地的乡镇服务岗位。具体职务或岗位由甲方根据需要和乙方专业能力决定，并负责日常管理和调配。乙方应服从甲方的安排，积极完成工作任务。

二、工作职责与要求

乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规和政策规定，热爱本职工作，积极为村民服务。乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。若因乙方原因未能完成任务造成损失的，甲方有权依法追究其责任。同时，甲方应对乙方进行合理的管理和培训。

三、工资待遇与社会保障

甲方按照国家规定和当地政策为乙方提供合理的薪酬待遇。工资发放形式为月薪或年薪制，具体标准由双方协商确定。甲方应按时支付工资，不得拖欠。此外，甲方应为乙方办理相应的社会保险手续，保障乙方在工作期间的合法权益。

四、必威体育官网网址义务和知识产权保护

乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密和机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。对于涉及知识产权的内容，双方应明确权属关系，确保知识产权的合法保护。如因乙方原因造成知识产权纠纷的，应由乙方承担法律责任。

五、合同解除与终止

本合同可因以下原因而被解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

4.甲方因不可抗力原因导致无法继续履行合同；

5.其他符合法律规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同约定进行结算和处理相关事宜。

六、违约责任与争议解决

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。对于因履行合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作并担任相关职务的事项达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方至_______(部门或机构)担任_______职务，主要工作职责和任务为负责协调指导乡镇相关工作，促进乡镇发展。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资的方式支付工资。基本工资按月支付，绩效工资根据年度工作考核结果进行发放。

2.福利待遇：享受甲方规定的相应福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、工作时间与地点

根据工作需要，乙方的工作时间和地点可能发生变化。具体安排由甲方根据实际情况决定。乙方应服从甲方的安排，并按照甲方规定的工作时间上下限进行工作。

五、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的工作要求履行岗位职责，完成工作任务。甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为薪酬和晋升的依据。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。具体必威体育官网网址和竞业限制期限由双方协商确定。

七、知识产权归属

双方在合作期间及合作结束后产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规及甲方相关规定执行。乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿办法由双方协商确定。

九、其他约定

1.本合