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停薪留职合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方停薪留职期间所获得的收益或报酬，应按照双方约定的方式进行结算和支付。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间所完成的与甲方业务相关的工作成果、技术成果等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方自行创作的作品、发明的专利等，其知识产权归乙方所有。

七、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或达到法定退休年龄的，甲方有权单方解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、其他约定

1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

根据双方自愿的原则，经协商一致，达成停薪留职合同如下：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，甲乙双方应按照有关规定，提前协商是否续签合同。

二、工作职责及待遇

在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。甲方对乙方的工作职责进行安排，具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。甲方将按照有关规定给予乙方相应的社会保险待遇。

三、停薪留职期间的工资待遇

在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利等待遇。乙方在合同期间内不再享受甲方在职员工的福利待遇。合同期满后，乙方如需重新就业，甲方应提供必要的帮助和支持。

四、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。

2.如乙方在停薪留职期间从事违法违纪活动，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在停薪留职期间未经甲方同意擅自从事与甲方业务相关的工作或在其他企业任职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同的变更、解除和终止均应符合法律法规的规定。变更合同应当经双方协商一致，书面变更；解除合同应当按照规定的程序进行。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法提起仲裁或诉讼。本合同签订后