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零星用工集体合同4篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下零星用工集体合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位从事________工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，保质保量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：根据甲方规定及岗位需求，合理安排休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、贡献等，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家及当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位职责，完成工作任务。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照相关法律规定承担经济赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇特殊情况，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________联系电话：_______________________

日期：___________________________日期：___________________________

附件：岗位职责说明书及相关规章制度等文件资料。甲方职责说明及相关规章制度等文件资料：一、岗位职责说明书根据甲方工作需要，乙方应承担以下岗位职责：1.岗位职责描述：明确乙方在甲方公司所担任的职位及具体职责，包括但不限于工作内容、任务目标等。2.工作要求和标准：详细列出乙方完成工作所需遵循的标准和具体要求，以确保工作质量和效率。二、相关规章制度1.考勤制度：规定乙方的上下班时间、请假制度等相关内容。2.薪酬制度：明确乙方的薪酬结构、晋升渠道及调整规则等。3.必威体育官网网址制度：要求乙方在工作期间及离职后保守甲方的商业秘密和知识产权。4.安全生产制度：规定乙方在甲方工作场所应遵守的安全生产规定和操作流程。5.其他相关规章制度：包括但不限于员工行为规范、绩效考核制度等。以上文件资料作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应共同遵守，如有违反，按照相关法律规定及本合同约定承担相应责任。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动