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集体先进事迹（精选7篇）

无论在学习、工作或是生活中，大家最不生疏的就是事迹了吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。那么拟定事迹真的很难吗？以下是我为大家收集的集体优秀先进事迹，盼望对大家有所关心。

集体优秀先进事迹篇1

我车队自组建以来，始终发扬着团结、协作、守纪的作风。作为车队队长，我带领车队走过了__年的风雨历程，我们从最初的一支仅有__辆小车的车队进展成了目前拥有__辆小车的浩大队伍，这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、细心经营的结果。车队不但注意自身的建设，更注意与公司各部门的亲密协作，在全体员工的共同拼博下，车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务，为做大、做强公司业绩，取得了可喜成果，做出了应有贡献。

一、组织力量强

作为一支大型的车队，圆满、平安地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年，车队的车辆与去年相比，数目有所增加、车辆新增数目为__辆。车队规模的不断扩大，对我们组织力量的要求也越来越高。虽然任务艰难，责任重大，但是在车队全体人员的严格管理，以及与各部门的亲密协作下，车队的运作尽然有序。今年以来，我车队通过精彩车辆组织，敏捷的调动支配，圆满完成了公司的各项任务，包括多次紧急任务，并实现无延误、零事故，驾驶员也精彩地完成本部门及各部门支配的全部工作。

二、管理水平高

在车辆的管理工作中，我们始终根据规章和要求办事，负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作，并根据公司的管理方法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续，在日常工作中，要求驾驶员做好车辆的维护，保持车辆干净无损。此外，我们以加强对驾驶员的行政管理和提高平安意识作为工作的重点。

1、加强行政管理

我们制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性，落实我公司“以人为本，专心服务”的`理念，确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户供应最周到的关心和服务，使他们感受到我公司大家庭的氛围和剧烈的归属感，客户对车队的满足度也实现了逐年增长。

2、加强平安教育

为了消退各种因素对平安行车的影响，结合我公司的实际状况，车队注意加强对驾驶员的平安教育：

（1）定期加强对驾驶员进行平安教育，组织司机学习《道路平安法》及本公司的《车辆平安管理制度》，增加驾驶员的平安意识。

（2）要求驾驶员疲惫不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路；驾驶员不带心情开车，确保行车平安。

（3）明确职责。根据“谁主管，谁负责”的原则，要求各个负责人要加强对所管的车辆平安负主要责任。

集体优秀先进事迹篇2

新郑市农技站不断创新服务机制，扩展服务“三农”平台，把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良法推广到田。

一、强化农业技术推广，提高农业综合效益

面对几十年不遇气象干旱，农技站乐观投身到抗旱中，把已推广利用的成熟农业技术整合、集成，组织站员深化到田间地头，查苗情，指导农夫科学抗旱，为实现今年夏粮丰收做出应有的贡献。最终经过努力，小麦单产增加，全市小麦平均单产333.87公斤，较去年增长2.66%。

同时，结合新郑实际，紧抓旱作节水农业技术推广。形成了抗旱保苗、集雨节灌、冬小麦综合节水、花生节水、种植结构调整节水、抗旱保水剂、掩盖保墒等10大节水技术模式，通过示范推广旱作节水农业技术，累计增产粮食2万吨，提高降水利用率20%。

二、实施高产创建工程，发挥典型带动作用

20__年，为充分挖掘我市粮食高产潜力，进一步提高粮食生产水平，新郑市在城关乡、梨河镇分别建立了2个高产创建万亩示范区，面积20700亩，示范区集成了小麦高产栽培技术，狠抓小麦精量播种、配方施肥、药剂拌种、病虫害统防统治等集成高产高效配套栽培技术措施的落实，促进了大面积均衡增产。城关乡万亩高产创建示范方平均亩产达到554.32公斤，制造了新郑市万亩成片小麦平均单产历史最好水平，充分发挥了示范带动作用，增产增收效果明显。

三、增加业务技能培训，提高实践指导力量

为了普及农业科普学问，加快农业科技进村入户步伐，增加农夫实践操作技能，通过制定小麦、花生高产创建、农作物高效间套示范等新技术推广工作方案、编写《小麦高产栽培技术100问》技术教材、召开技术培训会、种植现场会、印发小麦、花生高产创建技术要点、组织技术人员下乡询问等形式，广泛开展新技术培训工作。通过展板展现、现场询问