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2023年临时用工合同协议书4篇

篇1

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方担任临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，劳动关系即行终止。如双方有意续签，须在协议终止前与对方协商并达成一致。

二、工作内容及地点

乙方在协议期内同意根据甲方的业务需求，从事[具体岗位名称]工作。工作地点位于[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等。具体作息时间依甲方规定执行。

2.甲方应确保乙方享有国家法定节日休息的权利。因工作需要占用法定节日休息的，甲方将按规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资报酬为每小时（每天）人民币[金额]元整（含社会保险个人缴纳部分）。甲方可根据业务调整及乙方岗位表现情况调整乙方工资水平，但应及时知会乙方。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的XX日左右支付签字工资。如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。支付期限不得超过当月月底。加班工资应在加班后一周内支付完毕。甲方不得无故拖欠乙方工资。甲方因生产经营暂时困难无法按时支付工资的，在与乙方协商并经乙方同意后，可延期支付工资，但不得超过三个月。逾期仍不支付的，应按相关规定向乙方支付拖欠工资的补偿金及滞纳金。具体补偿办法按国家现行法律法规执行。甲方应提供正常支付工资的清单记录以备查验。清单记录至少保存两年，乙方有权查询本人的工资清单记录。

五、社会保险与福利待遇

1.甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按有关规定为乙方办理相关社会保险手续和缴纳社会保险费，如有违反国家相关规定的行为或拒不办理社保手续的，应承担相应法律责任。甲方应确保乙方享受社保待遇并承担相应责任和义务。因乙方个人原因未能及时办理社保手续或未能及时缴纳社会保险费用的，由此造成的损失由乙方自行承担。乙方声明已充分了解社保的相关规定并承诺自行承担因未办理社保手续而产生的一切责任风险和法律后果。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等费用；乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴或直接缴纳至相关单位账户上。2.除国家规定的正常工作时间的工资外，乙方享受同岗位正式员工的福利待遇。3.在协议期内，甲方组织活动应保障乙方的参与权。4.其他福利约定：_______________________________________（特殊情况下需要的特殊福利可在此进行约定）。六、劳动保护和条件甲方的责任与义务是提供乙方适用的工作场所和设备用品用具的使用以及规定必要的劳动保护条件。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定以及甲方的各项管理规章制度等规定。八、协议的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致可以变更协议内容；一方违反协议约定的情形有权提出解除协议；协议期满或双方协商一致可终止本协议。九、违约责任甲乙双方应全面履行本协议约定的事项和各自的责任与义务事项违约责任的约定适用相关法律关于劳动合同的规定条款进行处理。十、其他事项约定双方约定其他需补充的内容可在本协议中进行约定或双方另行签订补充协议的方式进行约定。十一、本协议未尽事宜或与法律法规相抵触的按国家法律法规执行。十二、本协议一式二份甲乙双方各执一份双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________电话：____________________签字日期：____________________乙方的签字：（签字）____________________电话：____________________签字日期：____________________注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在签署合同