劳协练习测试卷.doc

劳协练习测试卷

最低工资标准至少每（）调整一次。

A、一年

B、两年(正确答案)

C、一年半

D、半年

用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。

A、内部规章制度(正确答案)

B、劳动合同

C、集体合同

D、定性形式

《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”

A、二个月

B、一个月(正确答案)

C、十五天

D、十天

下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。

A、职工退休

B、职工触犯法律

C、职工调离本单位

D、职工进行岗位轮换(正确答案)

由于工作需要延长劳动时间，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过（）