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REPORT

电梯技术人员述职报告范本

Modelreportofelevatortechnician

汇报人：JinTaiCoIIege

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电梯技术人员述职报告范本

询言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群

众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工

作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根

据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容

可按需编辑修改及打印。

20xx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进行总

结，根据实际情况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的

顺利进行。

维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。

1营业工作：

营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定

原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均己清理完毕，应收

维保款全部理清，原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个

别客户外，绝大部分关系基本稳定并得到延续。唯有维保运行

xxx

项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的

项目。还有维保项目合同到期客户自保，、维保项目目

XXXXXXXXXX

前仍存在不确定性外，其它所有近XXX个项目目前均得到延续。新

增加和续签的维保项目都坚

第2页共7页持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保，从而避

免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。

营业下一步的工作主要是：

①配备XXX名专职维保营业人员（内选或外聘）；

②继续追要原有欠款，及时收缴到期应收款，力争不形成

新的欠款；

③稳定原有维保项目，曾加外签合同项目。

2维保工作：

维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人

的工作，和所有的维保人员都进行了单独的谈话，了解他们的思想

情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们

的希望。通过这些交流，我认为我们的维保人员队伍多数人员基本

上是稳定的，本质基本上是好的，主要的问题是我们如何带领他们、

怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关心的收

入情况、技术能力的曾长、工作生活环境（吃、住、行）这三个方

面。目前，我也是很关注维修人员在这三个方面的情况，从马桶有

没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温

能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资

和实际水平的

第3页共7页差距都是我所关心的和需要解决的，我认为如果一味的

强调工作而没有基本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知

的。通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是

还有很多工作需要去做

目前，还有的维修点两个人的生活工作空间在平米以下的

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情况，有的维修点的休息室长期潮湿结露，有的维修点不能自己

做饭每顿饭必须在外面买着吃等等，类似问题还有很多需要去解

决。

今年上半年，维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维

保量曾加了近台，且增加了三包电梯的应急修理及服务的工

xxx

作。目前除站刚确定了新的站长外，其他各站站长的管理积

xxxx

极性很高，维修人员工作情绪稳定，绝大多数人员工作积极性较