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职业技能考试[复制]

1.员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[单选题]*

系统性

标准化

有效性(正确答案)

普遍性

2.在制定培训规划时，工作岗位说明的自标是（）。[单选题]*

明确员兰现有技能与理想状态之间的差距

收集有关新岗位和现在岗位要求的数据(正确答案)

明确培训的要求，预测培训的潜在困难

选择测评工具，明确评估指标和标准

3.年度培训规划要（）。[单选题]*

以绩效目标的实现和员工的成长发展为中心(正确答案)

以绩效目标的管理和不断开发员工的潜能为中心

以企业内部服务质量和不断开发员工的潜能为中心

以绩效目标的管理和不断创造性的