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企业员工聘用合同书

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____民族：____出生年月：____年____月____日

籍贯：____________________学历：____专业：____身份证号码：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱地址：____________住址：______________________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书，以明确双方的权利义务关系。本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

一、聘用岗位及工作内容

（一）甲方聘请乙方从事岗位：_______________。乙方应按公司的岗位职责进行工作。本合同中所称的工资总额包含岗位基本工资及考核工资。其中考核工资是与乙方的岗位表现相关的奖金等收益，此收益依据甲方薪酬制度和乙方绩效结果考核浮动，甲方不对乙方的基本收入承诺固定的奖金和奖金额度。在甲乙双方未书面另行约定前，乙方理解该岗位的薪资标准为月度基本工资与年度奖金及公司绩效福利收益构成，无加班工资。乙方对薪资标准理解无误并自愿接受此约定。若甲方根据公司经营情况年度内调薪或年度末效益分红等情形时，甲方有权决定调整薪资标准或奖金发放办法等。乙方承诺遵守甲方的薪酬制度及公司管理制度等规定。若乙方对薪酬制度及公司管理制度有异议的，甲乙双方可另行协商解除本合同或变更本合同的相关条款。若双方另有约定的岗位说明书、职责分工表等相关内容为本合同的附件，作为本合同不可分割的一部分共同与本合同有同等效力一并使用等共同性事宜进行了书面确认（具体附全文末页附录内容）。并明确甲乙双方仅为雇佣关系而非劳动关系等其他关系。本条约定是基于双方对于职位定位理解一致的确认等条款约定且无任何异议等内容情况的前提之下双方签署的协议约定条款等内容约定至本合同的相应内容中加以约束。（甲乙双方所签订的本合同的职位聘任聘用条款基于以下前提条件所形成的各项雇佣合同条款均为甲乙双方明确事实内容所确认并无任何重大歧义所存在的聘用岗位以及对应报酬等相关工作而设定之约定事项且系甲乙双方自愿行为下所签署的本合同内容）。双方对本合同所约定的岗位职责均予以充分理解并无异议且乙方已全面知晓和确认等自愿签订的本协议内容之事实及相关事实真实性双方均已确认不存在虚假承诺陈述或欺骗行为。对于工作具体内容之履行岗位职责时以及薪酬待遇等方面的确定，甲方向乙方告知确认并共同遵守本协议的相关条款内容并按照相应的职责分工表等相关内容所规定的具体职责范围履行工作职责义务等内容事项。甲方有权根据经营管理的需要调整乙方的岗位职责或工作内容等相应内容并依据岗位的变化以及相应绩效等考评考核而相应的变化薪资待遇报酬以及福利待遇等相关权利内容及劳动报酬、岗位职称变更情况，调整后续依合同补充说明确定劳动合同正式版本的执行细则履行责任和义务后相应合理调整和制定补充变更条件规定中的约定。对本岗位说明书要求特别解释等予以在附加合同条款中所做的明示之后以及相关注释文本相关事务、以及相关要求和说明事项等均已充分理解并无任何异议的书面确认事项等内容约定至本合同的相应条款中加以约定明确共同确认的事项情况均在所签署的劳动合同协议约定的执行过程事实体现形式存在为依据履行的陈述之相关内容和注意事项约定的总结书面形式凭据认可知晓协议书情况等所形成的附件性质的本合同条款作解释且不得以在本合同的打印等格式可填式写入予以口头意思表示的方式来沟通决定的效力协议证明以明示协议履行结果的陈述书。（具体内容见合同附录部分的《职位说明书》、《岗位职责表》及后续附加合同条款及相关补充细则协议文本。）对于工作职责及相关岗位的工作流程及规范按照公司的相关规定执行且知晓相关规定和流程等约定内容并按照相应流程进行办理手续事务处理事宜等相关事宜并予以严格遵守公司的相关制度和流程的规定内容确保完成本职工作范围内的工作职责义务及相应的工作任务等相关工作事宜。（对于岗位职责分工表及相关说明和流程规定等内容详见附录部分的相关内容。）甲乙双方均认可本协议内容所规定的各项条款及