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2023年学校聘用合同书5篇

篇1

甲方：[学校名称]（以下简称甲方）

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[学校联系电话]

乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍地地址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用对象及条件

乙方必须符合以下条件，方可被甲方聘用为正式员工：

1.具有中华人民共和国法定教师资格；

2.具备相应的教育教学能力和经验；

3.身体健康，符合教育教学工作的身体条件要求；

4.无不良信用记录和行为表现。

二、聘用岗位与职责

岗位名称：[岗位名称]（例如：小学语文教师）

岗位职责：[具体岗位职责描述，如教学计划制定、课堂教学、学生管理等]

工作地点：[工作地点描述，如本校或其他分校等]

聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作时间：按照甲方的规定执行，包括节假日休息等。

薪资待遇：[薪资待遇标准及相关福利等]

三、教育教学工作要求与标准

甲方对乙方的教育教学工作提出明确要求，乙方应严格遵守并按照甲方的工作要求执行。具体要求和标准包括但不限于以下几个方面：教学计划制定、课堂教学质量、学生管理、课程评估等。甲方将定期对乙方的工作进行评估和考核。

四、福利待遇及社会保险

甲方按照国家法律法规和双方约定，为乙方提供相应福利待遇及社会保险。具体包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。乙方需配合甲方办理相关手续。具体福利待遇按甲方政策执行。乙方享受带薪病假等相关法定假期权益。劳动合同期满终止后需由甲乙双方及时办理社会保险等相关手续转移通知手续。社会保险金及住房公积金缴纳比例按国家或地方政策规定执行。此外甲方还为乙方提供如出差补贴、专业培训等其他福利项目等详见相关制度和约定执行要求及相关安排。[列出所有具体条款，确保完整详尽且符合法律法规要求]甲方需按时支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资福利待遇金额且不应超过当地政策允许的上下限水平以国家或地方政府相关部门调整之可能的数据调整至实施期限有效及时符合国家劳动法之规定的变化为主以此签订的待遇性法规为基础为准定进行对事实的确正确完善真实标准范畴标准时为本合同签订内容的修正行为动态从准确从公告合同进行细则要求和校正对涉及国家规定的保险及福利待遇均应严格遵循法律法规和政策的相应条款以确保本合同的有效性和合法性符合国家法规的规定双方均无异议且无条件接受履行合同规定的各项条款和承诺共同遵守本合同所规定的所有内容及其执行甲方的岗位设立试行证书级别以及对于发放职务绩效规定的具体内容包括国家教师法等依据同时遵守国家法律法规政策的规定以及甲方的各项规章制度和纪律要求等。五、合同变更与解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同相关内容并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同期内经甲乙双方协商一致可提前解除本合同如需提前解除需提前一个月书面通知对方并按照相关法律法规和政策的规定办理相关手续甲乙双方均可随时单方面终止本劳动合同的前提条件下根据国家相关政策执行视作为有违约责任的一方违约时应当赔偿对方因此造成的损失具体承担方式双方应协商解决六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定任何一方违反约定的应承担违约责任并支付赔偿金本合同的其他一切行为等本责任依法可得以其它实体民事证据弥补后排除追诉如导致或已违反的根据本合同相关条款约定依法追究责任违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失七、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时应先进行协商解决不愿协商或者协商不成时应遵循通过法定仲裁渠道寻求裁决后可采取包括但不限于采取诉讼的方式解决争议任何一方均应依法维权同时自觉维护良好的教育教学秩序避免不良影响的发生八、其他事项本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的签订不表明甲乙双方的行政隶属关系本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：[学校公章]法定代表人（签字）：[校长手写签名]乙方（签字）：[受聘人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日,请注意，上述合同仅为参考模板，具体内容应根据当地法律法规和学校实际情况进行调整，建议在签订正式合同前咨询法律顾问。

篇2