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S公司员工绩效考核体系优化研究开题报告文献综述
目录
TOC\o1-2\h\u24651研究背景 1
150082文献综述 2
294221.1国外 2
268971.1国内 3
262893技术路线 5
220574进度安排 5
300515参考文献 5
摘要:绩效考核作为当代企业管理中的重要组成部分,有着无法取代的特殊作用。科学的绩效考核不仅在保障企业达成战略目标、维持企业健康发展、提升员工工作动力、打造优秀企业文化等方面有着不可替代的作用,也是全面提升企业高效管理程度的重要方法。现阶段,随着企业管理理念、方式的更新发展,
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