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实习月嫂合同
甲方（实习单位）：____________________
地址：___________________________________
联系人：_______________________________
联系电话：_____________________________
乙方（实习生）：______________________
地址：___________________________________
联系电话：_____________________________
身份证号码：___________________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方实习月嫂事宜达成如下协议：
一、实习目的
通过实习，使乙方了解月嫂的工作流程及职责，提高月嫂专业技能和服务水平，为将来的工作生涯打下坚实的基础。
二、实习期限
实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、实习内容
乙方应按照甲方的要求，在实习期间履行以下职责：
1.照顾新生儿及产妇的日常起居；
2.协助产妇进行新生儿喂养、洗澡、抚触等日常护理；
3.协助产妇做好乳房护理和产后恢复工作；
4.保持良好的卫生习惯，维护母婴居住环境整洁；
5.参与甲方组织的月嫂知识培训和学习。
四、实习待遇
1.甲方为乙方提供实习期间的住宿；
2.实习期间，甲方支付乙方实习工资_____元/月；
3.实习期结束后，如乙方通过甲方考核，甲方可优先录用乙方。
五、双方责任与义务
1.甲方应为乙方提供必要的实习条件，指导乙方工作，并负责对乙方的工作表现进行评估；
2.乙方应尊重甲方的工作安排，服从管理，并严格遵守甲方的规章制度；
3.乙方在实习期间应保证自身安全，如因个人原因造成的人身安全事故，由乙方自行承担；
4.乙方在实习期间如违反甲方规定或失职造成甲方损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
六、必威体育官网网址条款
乙方在实习期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
七、合同解除
本合同在以下情况下可以解除：
1.双方协商一致解除合同；
2.乙方在实习期间表现不佳，未能完成实习任务，甲方有权解除合同；
3.乙方有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
八、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：__________________乙方（签字/盖章）：__________________
日期：______________日期：______________
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