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2200字工程劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_____________________________

邮政编码：_________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日，试用期最长不超过六个月。若合同履行期间乙方的工作表现达不到甲方的期望或出现重大的失误，甲方可随时解除此劳动合同并依情况追究其相关经济和法律责任。试用期满无问题的，则自动转为正式员工劳动合同。试用期计入劳动合同期内。劳动合同期满，如甲方有继续留用的意向且乙方自愿继续履行本合同相关职责的，经双方同意可续签。当甲乙双方在履行期间没有解决续签或未到期问题均续继续签订或不需签订任何手续而延续履行本合同的各项条款和职责时则默认为双方对合同内容的认同和遵守。合同期内甲乙双方均不得无故单方提前终止本合同关系的履行而必须严格履行本合同所有条款或协议相关约定事项。否则视为违约行为并追究相关违约责任和赔偿损失。若遇特殊情况确实需提前终止本合同关系的必须双方达成书面的解除协议方可办理解除手续并按合同法的规定进行结算和处理有关事宜。合同期满如一方需变更本合同内容的须提前一个月向对方提出书面的变更申请经协商一致后方能变更本合同内容并签订新的合同以替换本合同时原合同视为过期合同方可作废同时履行新的合同内容至合同期满为止。否则视为违约行为并追究相关违约责任和赔偿损失。合同期满前甲方若需裁减人员时必须依照国家法律法规的规定办理好相关手续后方能终止本合同并按法律规定给予乙方相应的补偿和赔偿损失。否则视为违约行为并追究相关违约责任和赔偿损失。乙方在履行本合同时有表现出任何超出合同范畴的任何职业违法犯罪行为以及有任何超出合同的过失责任须依法追究相应经济和法律责任以及相关连带责任同时甲方保留终止本合同权利及向乙方追偿相应经济损失的权利。在下列情况下甲乙任何一方可以提出终止合同的协议共同商议解除合同：（如因甲方整体业务转型或国家政策的改变导致本合同约定的事项无法实施等）。但必须符合以下条件之一者方可终止合同：经双方协商一致的；双方一方符合宣告破产情形的或已宣布破产且无法继续履行本合同的；甲方发生严重经营困难的；不可抗力因素致使本合同无法履行的；法律行政法规规定的其他导致双方可提前解除劳动合同情形的相关规定履行的本合同届满或其它相关法律及法律规定的条件成立者可按法律规定要求执行双方不得单方面终止本合同的约定及其承担相应的责任和赔偿经济损失的费用）。如果单方面强制性地随意提前解除或不遵守本合同的行为将视为违约行为并追究其相应的违约责任和赔偿损失的责任以及相关的连带责任和经济损失的费用等一切法律后果。本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商解决或按照国家法律法规的有关规定执行。对本合同条款的理解有异议的或需要变更的甲乙双方可另行签订书面补充协议或协商处理对本合同条款及其附件等的修改补充应以书面形式为准同时该补充协议应加盖甲方公章或人力资源部章等印章确认为有效并得到乙方的认可方具有法律效力才能生效并具有法律效力与合同效力相同法律效力方能保证公司统一操作性和安全性规范操作的要求及其合法性等要求。否则视为无效协议并不具备法律效力不得执行否则由此产生的责任概由违约方承担一切责任包括由此产生的相关经济损失赔偿损失和责任费用等全部责任包括但不限于国家法定政府部门以及法院的裁决所产生的直接经济责任和相关民事责任以及相关损失及法律所追究的经济赔偿损失等相关责任的认定及其处理和承担等责任及损失费用等一切责任均由违约方承担并承担一切法律责任等一切后果。本合同经甲乙双方签署并加盖章后可正式生效此劳动合同取代原有的甲方出具的一切劳动性质等的协议书证明书保证书等各类证据书的合法法律效力但仍必须严格按照乙方工作的必威体育官网网址等级或其它原则共同维护所有程序和手续的合法性并在今后工作的实际中所共同遵循共同履行不得相互违反构成相互一致认同才可达成所有规定的真实法律性而发挥作用作为正式雇佣