执行力心得感受简短10篇.pdf

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执行力心得感受简短10篇

个人执行力是指每个人把上级的命令和想法行动化,把行动变成

结果,没有任何借口的保质,保量的完成任务的能力。这里给大家分

享一下关于执行力心得感受简短10篇,方便大家学习。

执行力心得感受简短1

今天学习了“西点执行力”,下面我就其中几点浅谈一下自己

的理解和感受。

一、执行力是一种工作态度

说起来执行力也不是什么新东西,就是一种良好的工作态度,

是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全工程的对待

本职工作的理念和奉献精神。值得注意的事,很多人对中国人的评价

是非常聪明,但很少有人说我们的工作态度好,有一个例子很说明问

题,德国人在工作中,认为讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、

“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言,而我们却常挂在嘴边也不以为

然,中国是大国,和德国、日本、韩国等相比,恐怕最大的区别就是

工作态度,也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。更让人

担心的还有我们在层层解码过程中的衰减和走样问题,一方面是对执

行力的偏差不以为然,另一方面思想观念上不追求完美,监督过程不

力,碍于人情关系,大家“和睦”相处,有标准,有要求,也被“论

的过去”抹平了,这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍。所

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以我们每一个党员干部都要重新审视自己的工作态度,发扬迎评精神,

保持和提升执行力,转变多年来形成的传统工作理念,要与发达国家

比较,要有危机感。

二、立足本职,做好份内工作

执行力是个人“执行并完成任务”的能力。虽然听起来很深刻,

但这是执行力的根本,在其位必谋其事。很多事听起来简单,做起来

却未必。按质、按量、按时,是完成任务的三大要素,缺其一则事不

成。学校的每个员工在学校这个大团队中扮演着不同的角色,承担着

不同的责任,是紧密联系的整体。一所学校,从最高领导到基层员工,

只要人人都有一颗良好的心态,人人立足本职尽心尽力做好自己的事,

每件事都从学校的根本立场出发,在学校发展中的每个环节都团结协

作,上下一心,和谐发展,学校必然会更加茁壮地成长。“天下无不

成之事,各守乃业,则业无不成”。这才是真正的执行力结果!

三、“目标一致,利益一致”的启发。

这说明一个很简单的道理就是无论做什么事情,大家每个人的

目标都相同,利益都一样,我们的行动才能一样,结果才会符合我们

的标准!如果大家每个人的目标都不一样,你打你的算盘,我有我的

想法,谁也不考虑团队共同的利益,那可想而知最后我们谁也达不到

目标,呈现出来的也只能是一盘散沙,因此,一个团队必须要目标一

致,利益一致,才能得到最后的成功!

四、要有责任意识

西点人对待自己的任务或工作的那种强烈责任感是一种无价之

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宝,责任感是一种使命,没有了责任,一切都只是空谈。责任有三大

标准:

①坚守承诺:做人要诚实守信,一诺千金,做事要尽职尽责;

②结果导向:无论是做人还是做事,一旦锁定目标就要不达目的

誓不罢休。结果很重要,过程同样重要。过程是结果走向成功的桥梁,

没有做好过程,就无法获得好的结果;

③决不放弃:在面对困难和挫折时,迎难而上,永不放弃;在面

对批评和指责时,更要摆正心态,虚心接受,查漏补缺,争取以后工

作中不犯或少犯类似错误。

五、当自己的利益和团队的利益冲突的时候该怎么办?

做为一名共产党员,最需要的就是奉献精神,要严格遵循党的

宗旨全心全意为人民服务,在一个团队里,当自己的利益和团队的利

益发生冲突的时候,我们首先想到的应该是自己的团队,而不是自己!

因为只有团队生存下来了,自己才能有更好的发展,牺牲自己的利益

是小,发展团队的利益是大,我们要始终牢记党对我们的教诲!

通过这次学习,让我原来正确的方面得到了进一步的肯定,有

了更加充足的信心;让我查漏补缺,找到了自己的不足。一个学校,

要有竞争力,必须提高执行力。我们提高执行力,就是要树立一种严

谨些、再严谨些,细致些、再细致些的作风,改变心浮气躁、浅尝辄

止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策

和工作部署,把小事做细,把细节做精。我们永远要牢记:“校园无

小事,教师无小节”,我们的一言一行都在

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