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就业安置培训合同范文

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（学员姓名）：_______________________

身份证号：_________________________

鉴于甲方具备丰富的就业安置经验和专业的培训能力，乙方希望通过甲方的培训提高技能并寻求合适的就业机会，双方经友好协商，达成以下就业安置培训合同：

一、合同目的

甲方承诺为乙方提供就业安置前的专业技能培训，并努力为乙方提供就业机会，乙方承诺遵守甲方的培训安排和就业安置要求。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于职业技能、职业素养、面试技巧等。

2.培训方式：理论与实践相结合，包括课堂教学、实践操作、模拟面试等。

3.培训期限：自合同签订之日起至完成全部培训内容并成功就业为止，预计不超过____个月。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元整。

2.支付方式：合同签订后____日内支付完毕。

3.如乙方未能完成培训或自行放弃就业安置机会，培训费用不予退还。

四、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，积极为乙方寻求就业机会。

2.甲方提供的就业信息需符合乙方的专业技能和职业规划。

3.乙方需配合甲方提供的就业推荐，并在推荐后____日内向甲方反馈结果。

五、双方责任与义务

1.甲方需按照约定提供专业培训，确保教学质量。

2.乙方需遵守甲方的培训安排和纪律要求，积极参与培训。

3.甲方应尽力为乙方提供真实的就业信息，不得故意提供虚假信息。

4.乙方在就业后应遵守职业道德和用人单位的规章制度。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的所有信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密应予以必威体育官网网址，不得外泄。

七、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训或提供的就业机会不符合乙方的专业技能和职业规划，乙方有权解除合同并要求退款。

2.若乙方未完成培训或自行放弃就业安置机会，应按照约定支付培训费用并不再要求退款。

3.若一方违反必威体育官网网址条款，应承担由此造成的所有损失。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方成功就业后____个月止。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

紧急联系人：___________________紧急联系人：___________________

地址：___________________地址：___________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

（注：此合同为范文，实际合同应根据具体情况调整并遵守当地法律法规。）