人力资源主管面试自我介绍.pdf

人力资源主管面试自我介绍

对于每一个人来说，自我介绍是人在社交过程当中必不可少的一

种自我呈现方式。那么你知道人力资源主管的面试要怎么自我介绍吗?

接下来店铺带你了解一下人力资源主管面试自我介绍。

人力资源主管面试自我介绍篇【1】

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好!

首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢各位同事在工作中对

我的信任和支持。我叫贺全春，毕业于湖南财经高等专科学校财务会

计专业，大专学历，具有会计中级专业技术资格，自XX年毕业至今，

已经有近11年工作经验，期间从事过出纳员，成本费用核算、往来账

分管、采购、会计报表编制等岗位的工作。20XX年9月被聘为____酒

店财务部会计主管，主持酒店的财务工作，也就是现在的就职岗位。

这次我竞聘的岗位是____酒店财务部副经理。

面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心、更对__集团的未来充

满信心。我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的

情况下作出的选择。在此同时，也希望通过运用自己的专业技能和平

时积累的管理经验，来为我集团的振兴和发展贡献自己的一份力量。

经过分析，我认为我有以下几个方面的优势：

1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。在为

人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作。对待本职工

作一丝不苟，对领导布置的工作我总是全力以赴，今天的工作必须今

天完成，没有任何借口与理由。

2、具有深厚的理论基础和较丰富的实践经验。本人具有会计师职

称和三年以上工作经验，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具

备的条件。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系统并系统学习了有

关成本控制及用友财务软件操作，几乎从事过全部会计岗位的工作，

因而对每个会计岗位都有着较深入的了解和认识。

3、较强的关系协调能力。能妥善处理好与本酒店各部门的关系,

协同各部门控制部门成本，参与营销政策的制订，分析客源流情况等。

同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算等相关部

门的工作有更多更深入的了解，为更好的完成部门之间的协调和配合

提供了技术上的保证。在对外关系协调方面，尤其是在__酒店资金十

分吃紧的情况下，经过恳切地沟通、协商处理，争取并得到了大多数

供应商的理解与支持，基本上化解了__酒店在特殊时期的财务困境。

另一方面在与税务部门相关人员的沟通中也由陌路变成熟路,我的深刻

体会是：和谐的人际关系同样能为单位创造良好的经济、社会效益。

4、向节能降耗要效益。在我主持__酒店的财务管理工作期间，由

于较好地协调了与税务方面的关系,去年一年仅房产税一项，通过税收

基数调整，就合理节税1xxxx元，并得到了税务部门的认可;__酒店是

一个成长中的酒店，工程的预、结算还比较多，在审核方面，我本着

酒店主人翁意识，精心核对前后合同，及时纠查了乙方相关结算上的

曲解，使单位节约支付工程款xxxx元;对各项直接耗料，随时了解市场

行情并调整相应价格;这在一定程度上抑制了有关供应商的故意抬价，

为酒店节省了开支增加了利润。

5、有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我在注重提高

自己专业技能的同时，力求把自己培养成为一个“一专多能”的人才。

目前正在参加电大财会专业本科班的培训学习，本人相信，通过不断

地接受再教育，通过不断的自我学习，定能为本公司的经营发展在理

念上、管理上提供更广阔的思路。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争

位，以位促为”。对于财务部的下一步工作我有如下几点想法：

第一、大力提倡文明、优质服务，展现我__人良好精神面貌和道

德风尚。财务部做为我酒店的一个窗口部门，在我部资金较为紧张的

情况下，搞好文明、优质服务就显得更为重要。由于资金紧张，我们

不可能对每一个职工、客户、供应商有求必应，对于他们忧虑着急的

情绪，我们必须给予充分的理解。耐心细致的做好解释工作，才能赢

得更多的客户。

第二、下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业道德水平。

在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我单位会计核算

水平的提高。同时，本人要更加努力的钻研税务知识，做好税务筹划

工作，以达到合理避税。

第三、加强成本核算和现金流量的管理。按月对本单位经营情况

进行分析和总结，形成经验和教训，为领导决策提供有用的信息。对

本单位的现金流量实行总体控制，促使