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2024年大学生就业调查工作报告

一、引言

2024年，我国大学生就业形势依然严峻。随着高等教育的普

及和大学毕业生人数的不断增加，就业市场的竞争日益激烈，大

学生就业问题备受社会关注。为了了解2024年大学生就业情况，

我们组织了一次调查，并就调查结果进行了分析和总结，以期为

相关部门提供参考。

二、调查方法

本次调查采用了问卷调查的方法，针对全国范围内的大学毕

业生进行了调查。问卷主要包括个人基本信息、求职意愿和倾

向、就业渠道、就业困难、职业发展规划等方面的内容。问卷调

查共发放10000份，有效回收问卷5500份，回收率为55%。

三、调查结果分析

1.就业意愿

根据调查结果显示，超过80%的大学生表示愿意就业，其中希

望从事与所学专业相关工作的占比最高，达到60%以上。然而，仅

有不到50%的毕业生对自己的就业前景有信心，这也反映了大学生

就业压力较大的现实情况。

2.就业渠道

调查结果显示，招聘会是大学生找工作的主要渠道，超过60%

的大学生通过参加招聘会寻找就业机会。此外，就业信息网站和

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社交媒体也是大学生获取就业信息的重要渠道，分别占比30%左

右。

3.就业困难

大学生面临的就业困难主要体现在竞争激烈和缺乏工作经验

两方面。约70%的大学生认为就业市场竞争激烈，超过50%的大学

生认为自己缺乏工作经验。此外，工作稳定性、薪资待遇和职业

发展空间也是大学生关注的问题。

4.职业发展规划

调查结果显示，超过60%的大学生认为职业发展规划对于他们

的就业和职业发展至关重要。然而，仍有超过40%的大学生表示自

己对职业发展规划了解不多或没有具体的计划。

四、问题分析

根据调查结果，我们可以看到大学生在就业市场上面临着较

大的竞争压力和就业困难。此外，职业发展规划也是大学生所关

注的重点问题。这些问题的存在，与高校教育、就业指导和用人

单位招聘政策等方面都有一定的关系。下面我们将对这些问题进

行一些分析和探讨。

首先，高校教育需要更加注重培养学生的实际能力和应用能

力。大学教育应该与社会需求紧密结合，注重培养学生的创新能

力、实践能力和团队合作能力，使学生在毕业时拥有更强的竞争

力。

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其次，高校应该加强就业指导和职业规划的教育。学校可以

组织职业规划讲座、提供就业指导手册、开展职业咨询等活动，

帮助学生认识自己的兴趣和优势，制定个人的职业发展规划。同

时，学校也可以加强与用人单位的联系，及时了解就业市场需

求，并为学生提供更多的就业机会。

最后，用人单位也应该为大学生提供更多的机会。一方面，

用人单位应该更加注重人才的培养和发展，为大学生提供更多的

实习机会和岗位培训，帮助他们提升专业能力和工作经验。另一

方面，用人单位也可以通过多渠道招聘，提供更多的岗位机会，

为大学生提供更多的就业选择。

五、总结和建议

通过本次调查分析，我们可以看到大学生就业问题较为严

峻，竞争激烈和就业困难是目前大学生面临的主要问题。针对这

些问题，我们提出以下建议：

1.高校应该加强学生的实践能力培养，注重学生的创新能力

和团队合作能力的培养，提高毕业生的竞争力。

2.高校应该加强就业指导和职业规划的教育，帮助学生了解

自己的兴趣和优势，制定个人的职业发展规划。

3.用人单位应该加强对大学生的培养和发展，为大学生提供

更多的实习机会和岗位培训，帮助他们提升专业能力和工作经

验。

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4.用人单位可以通过多渠道招聘，提供更多的岗位机会，为

大学生提供更多的就业选择。

通过以上建议的实施，相信能够有效缓解大学生就业问题，

提高他们的就业竞争力，为实现高等教育可持续发展和促进社会

经济进步做出积极贡献。

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