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2023年保姆劳动合同范本

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，可续签合同，如不续签，则本合同终止。

二、工作内容及职责

乙方受甲方雇佣，在甲方指定的地点从事保姆工作。具体职责包括但不限于：照顾孩子、做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动。乙方应尽职尽责，爱护甲方财产，遵守职业道德。

三、工作时间与休息时间

1.工作时间：每日工作______小时，具体按甲方要求安排。

2.休息时间：保证每周至少休息______天。

四、工资待遇与支付方式

1.工资数额：根据乙方的工作经验和能力，确定月薪为人民币______元。

2.支付方式：甲方每月______日前以银行转账或现金形式支付工资给乙方。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.乙方在甲方工作期间，如发生疾病或工伤，甲方应及时送医并承担相关费用。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及本合同的各项规定。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权批评教育，视情节轻重有权终止合同。

3.甲乙双方如有一方违反本合同约定的行为，应承担违约责任，并支付违约金。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方应得的工资及其他福利待遇。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________________________。\n\n十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。\n\n甲方（签字）：____________\n\n乙方（签字）：____________\n\n日期：______年______月______日\n\n---------------------------------\n\n以上仅为一份基础的保姆劳动合同范本，具体细节和条款需要根据当地法律法规和实际情况进行调整和完善。建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。