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变更劳动合同协议书范本推荐
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：
一、协议背景
鉴于公司业务的持续发展以及双方的实际需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容
1.岗位职责变更：乙方原岗位为______，现变更为______。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2.工作地点变更：乙方原工作地点为______，现变更为______。
3.薪酬福利待遇变更：乙方的基本工资调整为______元/月，其他福利待遇按照公司政策执行。
4.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日，现变更为自______年______月______日至______年______月______日。
5.其他需要变更的内容：____________________________________
三、双方权益
1.甲方应当保证变更后的工作内容、地点、薪酬等符合法律法规和公司政策，保障乙方的合法权益。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成变更后的工作任务。
3.双方应当共同遵守变更后的劳动合同，任何一方违反约定均应当承担相应的法律责任。
四、违约责任
1.甲方如未按照约定履行变更后的劳动合同，应当向乙方支付赔偿金。
2.乙方如未按照约定履行变更后的劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
五、争议解决
如因履行本协议发生争议，双方应当首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：____________________
附件：
1.岗位职责说明书
2.原劳动合同复印件
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