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简单劳动合同范本必威体育精装版

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在乙方岗位任务饱满情况下，乙方必须服从甲方安排的加班和超时工作。

3.乙方享受法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元整（￥__________元），支付方式为__________。

2.甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，向乙方支付奖金、津贴和其他福利。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作要求，服从甲方的管理。否则，由此产生的后果由乙方承担。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可视情况给予警告、记过等处分，直至解除劳动合同。若因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止按照法律、法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如一方要求续签，应在合同到期前一个月通知对方，经协商一致可续签合同。若合同期满而甲方继续用工的，应在本合同到期前一个月内与乙方续签合同或者提前办理续签手续并按照有关法律要求增加用工前一个月的报酬以保障过渡期利益并规避相关用工风险的选择权力过程及时风险承担约定等法律义务问题且办理续签合同同时双方还必须依照法律约定完善法定的必要证据证明履行相关程序和职责以确保用工合法性完整性以及用工利益得到充分保障并以此保证企业经营行为中的必要风险控制和维护双方的合法权益。此外如乙方患病或非因工负伤其医疗期内任何一方不得提出解除劳动合同且应按有关规定予以相应补偿。九、违约责任及赔偿双方应严格遵守本合同的约定任何一方违反合同约定应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。十、其他约定事项双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同的未尽事宜按国家现行法律、法规和政策执行如有与国家现行法律、法规和政策不一致的内容应以国家现行法律、法规和政策为准本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份本合同的修改及正式文本均以打印形式加盖公章呈现非正式合同不生效并且只保留正本存档以备查验。本合同未尽事宜双方协商解决。甲方（盖章）：_________________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年_______月_______日相关解释本版本以企业使用和自身便捷性及完整可控的合同设计表达进行了较大优化在满足基本要求的基础上