售后服务部提成方案.pdfVIP

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激励维修站全体员工工作积极性，经研究决定维修站将全面实行新的工资制度，维修站员工收入

将由“基本工资＋业绩提成奖金构成。不同岗位将有不同的业绩提成奖金。体现多劳多得的分配

原则，倡导通过提高生产率和工作效率，创建高效团队，具体方案如下：

一、前提：

1．收入构成：收入＝基本工资＋奖金

2．基本工资与职位（岗位）对应，职位（岗位）改变则基本工资