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竞业禁止协议范本专业版

本协议旨在确保双方，即雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“雇员”）之间在雇员离职后的竞争行为得到合理限制，以保护公司的商业秘密和知识产权等合法权益，并维护双方的合法权益。

一、协议双方

甲方：（公司全称）

乙方：（雇员全名）

二、协议内容

1.定义与范围

本协议所指的竞业禁止，是指乙方在离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司相竞争的其它企业。竞业禁止的范围包括乙方的个人行为以及其直接或间接参与的任何其他组织或公司的行为。竞业禁止的期限和业务范围由双方协商确定。

2.竞业禁止期限

乙方离职后，竞业禁止的期限为_____年。在此期间，乙方不得从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司相竞争的其它企业。

3.禁止行为

（1）乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得直接或间接地以任何方式参与任何与公司业务相竞争的活动；

（2）乙方不得泄露公司的商业秘密和机密信息；

（3）乙方不得利用其在公司期间获得的客户名单、供应商名单、技术信息、经营信息等进行不正当竞争；

（4）乙方不得诱使公司的客户或供应商与其合作，对公司形成竞争压力。

4.补偿与赔偿

（1）公司在乙方在职期间及竞业禁止期限内，将按照公司规定向乙方支付竞业禁止补偿金；

（2）如乙方违反本协议规定，除返还已支付的竞业禁止补偿金外，还应赔偿公司因此遭受的所有损失。

5.协议的解除与终止

（1）本协议在以下情况下解除：双方协商一致解除；乙方在竞业禁止期限内死亡或丧失民事行为能力；公司宣布解散、破产等；

（2）本协议在以下情况下终止：竞业禁止期限届满；乙方在竞业禁止期限内未从事与公司业务相竞争的活动，且公司未提出异议；双方协商一致终止本协议。

6.争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

四、签署

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：（签字）