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委托人力资源协议书

甲方（委托人）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受托人）：_________________________人力资源有限公司

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着合作共赢的原则，甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理、咨询等方面，共同实现企业发展目标。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、筛选简历、组织面试等招聘服务。

2.培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训方案的设计和实施，确保培训质量。

3.人力资源管理咨询：乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询和建议，帮助甲方优化人力资源管理体系。

4.其他服务：双方另行约定的其他人力资源服务。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用，确保服务的顺利进行。

3.税费：本协议涉及的服务费用应缴纳的税费由甲方承担。

五、双方权利义务

1.甲方权利及义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；

（2）甲方应按照约定支付服务费用；

（3）甲方应提供乙方必要的工作支持和配合。

2.乙方权利及义务：

（1）乙方应按照约定提供人力资源服务；

（2）乙方应保证服务的专业性和高效性；

（3）乙方应对涉及甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如发生不可抗力事件，双方均不承担违约责任。

3.本协议到期前，双方协商一致不再续签的，本协议自动终止。

八、争议解决

因执行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（盖章）：_________________________人力资源有限公司 法定代表人（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：___________年____月___日日期：___________年____月___日鉴于甲乙双方需要明确在人力资源领域的合作关系及相关事项和责任等安排基于此背景双方经友好协商同意签订以下委托人力资源协议书第一部分合作事项及内容一合作事项本协议所涉及的合作事项包括但不限于以下内容招聘代理员工培训与发展人力资源咨询员工关系管理二具体工作内容（一）招聘代理方面根据甲方的需求通过招聘渠道进行信息发布简历筛选面试安排等工作协助甲方招聘合适的人才（二）员工培训与发展方面根据甲方的需求提供相应的培训课程设计员工发展方案等协助甲方提升员工的专业素质和能力（三）人力资源咨询方面提供人力资源管理方面的咨询和建议协助甲方优化人力资源管理体系提高管理效率（四）员工关系管理方面协助甲方处理员工关系相关事务包括但不限于员工沟通调解劳动争议等第二部分合作期限及服务费用一合作期限本协议自签订之日起生效合作期限为_____年到期后可经双方协商一致续签二服务费用及支付方式（一）服务费用本协议所涉及的服务费用按照具体工作