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民营医院劳动合同范本

甲方（民营医院名称）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为自______年______月______日至______年______月______日。合同期满即终止劳动关系。如双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方实行的安全规章制度和操作规程。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。工作地点包括但不限于甲方所开设的医疗机构所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方休息休假的权利。具体安排如下：_______________。（包括但不限于工作时间安排、假期安排等）

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资水平根据乙方的岗位及本地区的同行业收入水平确定，按月支付劳动报酬，月薪为______元（人民币）。乙方在工作期间的福利待遇按照甲方有关规定执行。具体支付形式和方式由双方约定。甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保证乙方在人身安全及身体健康的前提下履行本合同规定的义务。乙方应当遵守甲方的劳动安全规定和操作规程，防止工伤事故的发生。因工作原因造成的意外伤害由甲方承担相应责任。涉及特殊行业的保护条款详见补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。若甲方未提供相应防护措施或违反相关法规导致乙方健康受损的，乙方有权要求赔偿并解除劳动关系。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续并承担相应费用。其他保险福利待遇根据双方约定执行。（包括但不限于住房公积金、商业保险等）甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，如因甲方原因导致社保延迟缴纳而导致乙方产生损失的，甲方应赔偿损失并支付违约金。合同期间，如因乙方的社保个人缴纳部分甲方先行代缴的，应在工资中予以扣除。若因乙方原因拒绝缴纳社会保险的，甲方不承担任何责任。合同期内乙方发生医疗费用自理。合同期满或双方解除合同的，甲方不再承担任何医疗费用补偿责任。若因工伤产生的医疗费用由工伤保险承担或由第三方承担责任的除外。其他因工伤引起的纠纷应依照法律的规定处理，甲方的相关待遇可以依照法律法规另行协商确定。（本条款针对社保的规定仅作参考，具体条款应根据当地政策和企业实际情况进行调整。）