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暑假勤工俭学合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（学生）：______________________

根据公平、公正、自愿的原则，甲乙双方在平等条件下就乙方参加甲方组织的暑假勤工俭学活动达成以下协议：

一、合同目的

甲方组织本次暑假勤工俭学活动，旨在为学生提供社会实践机会，增强学生实际操作能力，同时完成相关任务。乙方参加本次活动，旨在通过实践提高自身能力，增长见识，并获取相应的劳动报酬。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成安排的工作任务。具体工作内容包括但不限于______。（根据实际情况填写）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间及期限

1.乙方参加本次勤工俭学活动的时间为暑假期间，具体时间为______至______。

2.乙方应根据甲方的安排，按时到岗，并按时完成工作任务。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

四、报酬及支付方式

1.乙方参与本次活动的劳动报酬为______元/月。

2.甲方应按照约定，在活动结束后______个工作日内支付乙方的劳动报酬。

3.乙方收到劳动报酬后，应开具正规发票给甲方。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在活动期间的安全。

2.乙方在活动期间，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应责任。

3.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。

2.如乙方在活动期间表现不佳，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按未支付金额的______%支付违约金。

2.乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同其他条款的，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同解释权归甲方所有。如对本合同有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

九、争议解决方式：因执行本合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决。经协商仍不能解决的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。