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关于销售经理聘用合同范文
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据有关法律法规的规定，为确保甲乙双方的权益，双方在平等自愿、协商一致的原则下，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
二、工作内容及地点
1.乙方担任甲方销售经理职务，负责销售部门的管理与运营。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、岗位职责
1.制定销售策略和销售计划，并组织实施。
2.管理和培训销售团队，提高销售业绩。
3.深入了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略。
4.维护客户关系，拓展销售渠道。
5.严格执行公司的财务制度，确保销售部门的财务管理规范。
6.遵守公司的规章制度，履行其他由公司安排的任务。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3.乙方享有年度奖金、节日福利、带薪年休假等福利。
4.具体薪酬与福利政策按照甲方公司规定执行。
五、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.乙方享有带薪年假、病假等假期。
4.具体休假制度按照甲方公司规定执行。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。
3.具体必威体育官网网址义务与竞业限制条款详见附件。
七、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪酬，应支付乙方滞纳金。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。
3.其他违约情况，双方应按照法律规定承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.本合同的变更、续签、解除等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________
地址：____________________
法定代表人（签字）：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
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