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人才服务代理合同
甲方(委托人):___________________
乙方(代理人):___________________
鉴于甲方需要乙方的专业服务,以协助其完成人才招聘、选拔、培训和管理工作,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、代理事项和服务内容
1.乙方为甲方提供人才服务代理事项,包括但不限于招聘策划、人才推荐、面试安排、背景调查等。
2.乙方根据甲方的需求,协助甲方制定招聘计划,组织招聘活动,确保招聘流程的合规性和有效性。
3.乙方负责收集、筛选候选人信息,安排面试,并协助甲方进行人才评估。
4.乙方协助甲方完成新员工的入职培训安排,提供相关的指导和支持。
5.乙方协助甲方解决在人才引进过程中可能遇到的问题,包括处理劳动纠纷等事务。
二、合作期限及收费标准
1.本合同有效期为_____年,自双方签订之日起生效。到期后如双方继续合作,可另行签订续约合同。
2.乙方按照约定的服务内容和标准向甲方收取代理费用。具体费用及支付方式由双方另行商定。
三、双方权利义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
(2)甲方应提供详细的招聘需求和相关背景资料给乙方。
(3)甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
(4)甲方应尊重乙方的专业知识和经验,对乙方的服务结果给予合理评价。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照约定的服务内容和标准,尽职尽责地履行代理职责。
(2)乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况,提供合理的建议和意见。
(3)乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私。
(4)乙方有权获得相应的服务费用。
四、违约责任及纠纷解决方式
1.若一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若双方在合同履行过程中发生纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________法定代表人(签字):_______________
日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日
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