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临时劳务合同范本样本

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国经济合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及要求

1.乙方根据甲方工作需要，从事临时性劳务工作。工作期间服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的有关规章制度和管理规定。如因乙方违规造成甲方损失的，甲方有权依法追究乙方的责任。若因此导致协议解除的，甲方有权拒绝支付未结算费用。因乙方过错造成用工单位损失尚未处理完结的，甲方有权暂停支付费用并保留追索赔偿的权利。如因甲方过错造成乙方损失尚未处理完结的，乙方有权依法追索赔偿的权利。任何一方给对方造成损失的，应根据相关规定依法赔偿对方损失。双方均应积极采取补救措施防止损失扩大。

2.乙方应严格遵守安全生产方面的规定和操作规程进行作业，服从管理，不得违章操作。因乙方违章操作造成事故或损失由乙方承担全部责任。甲方应建立相应的安全生产管理制度和操作规程并教育乙方遵守执行。如果由于甲方未能提供安全生产环境或安全管理不当等原因给乙方造成事故或损失，由甲方承担相应责任。如果因乙方个人原因造成的安全事故等均由乙方自行承担全部责任。如因第三方原因造成的安全事故造成的损失按有关规定处理并承担责任。法律另有规定的，依照法律相关规定执行。具体事项依照公司现场实际情况决定和执行。

三、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方权利：有权对乙方进行管理、提出具体要求以及相应的规章制度并监督执行；根据用工单位的现场管理要求和质量指标等对乙方进行考核并实施奖励或处罚等权利。如果用工单位将甲方聘用人员的人事管理权限部分授权给甲方时，甲方可根据相关法律及用工单位的规章制度对乙方进行绩效考核和奖励或处分等权利；协议有效期内和在本工程范围内变更工作任务应征得乙方同意和聘用方安排并保证履行与乙方之间的其他责任；如有对乙方的岗位工作要求不当行为或失职等情形时，应及时纠正并承担相应责任；根据本协议约定按时支付劳务费用等义务。用工单位应承担项目检查中乙方的合理化建议落实或其它安排通知方面的事情引起的乙方的支出等相关费用的处理并得到合理处理承担的相关事项时承诺的事情履行完毕事项义务后交付本工程项目所需要的前期资料并保证资料真实性合法性有效性义务等情形之一时方可认为甲方已履行本协议约定相关义务。如因甲方未能及时履行相关义务而造成的损失时承担赔偿责任并负责损失范围之内的实际劳务费用开支和相关责任事宜的义务并承担违约责任等情形之一时方可认为甲方已履行本协议约定相关义务的情形之一时方可认为甲方已履行本协议约定相关义务。由于第三方造成的后果的按第三方责任情况确定相关责任义务及责任处理解决完成后再处理完毕并协商约定再支付本合同约定需要承担的支付等事项事宜并负责及时协商解决好由此带来的不利因素产生的违约责任；以及甲方依合同约定应当承担的相应责任义务并予以支付和补偿的各类款项。因此影响本合同约定之所有工作期限时间一并顺延有效且不得因此拒绝履行本协议约定的其他义务等情形之一时视为违约行为并承担违约责任和赔偿损失的责任等情形之一时方可认为甲方已履行本协议约定相关义务的情形之一时应视为违约行为并承担违约责任及赔偿损失的责任和义务。对于项目中的零星工时记录以用工单位相关管理人员签字确认为准并以此作为结算依据之一且结算依据合法真实有效且符合用工单位要求的情形下才视为有效工时记录的情形之一时方可认为有效工时记录的情形之一时应视为违约行为并承担违约责任及赔偿损失的责任和义务等情形之一时视为违约情形时须承担相应的违约责任等情形时应当认定为违约行为并承担违约责任和经济赔偿的责任等情形之一时须承担相应的违约责任和经济赔偿的责任和义务等情形之一时应认定为违约行为并承担违约责任和经济赔偿的责任和义务作为处理违约责任的前提条件的处理完毕后按照本合同约定支付违约金和赔偿金以及劳务费用等相关费用后再办理其他事宜的情形下不再视为违约情形下的情形时按照本协议约定办理的情形之一时应认定为违约行为并承担违约责任和经济赔偿的责任和义务的处理完毕后按照本协议约定办理的情形之一时按照本协议约定办理完毕后本协议终止的情形之一时按照本协议约定办理完毕后再按照用工单位的相关规定办理结算手续的情形之一时的劳务合同范本约定为准进行确认无误后签署生效的情形下的本合同法律效力范围以内的情形时的合同终止条件出现时终止本协议执行本