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特警看护队心得体会

我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡“三字经”、

巡防“五链法”，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警

到“招手停流动110”，打造了全国品牌，叫响了大江南北。我们要认真

学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋，寒来暑往，队员们或头

顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意

为人民服务的精神。XX年来，他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，

有难必帮，快速处警，给了60多人第二次生命……

榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工

作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新发展的执著

追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获

得市巡防系统综合考核第二名、连获网市“创业者最满意单位”三连冠的

基础上，瞄准“争进位、全省争一流”的目标，以敢于向先进看齐，善于

向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大队迅速掀起“学、赶先进、

创品牌”的热潮。

我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求，

创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强“大平台”深度研判应用，

强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向和发案规律特点，

科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，

以情报信息引领，由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警

多能的综合警务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处

警，无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧“十字”诀

和路面盘查“六字”法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑

物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打

防控效能。

我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置，

联动联防；对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等“红袖标”

群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，群策群力，服

务实战；将40辆“爱心车队”作为治安防控协警车，充分发挥他们地势

熟、情况明、信息准的优势，专群结合，为我所用，提升预知、预警、预

防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间

上错位运作，弹性安排，优势互补，以动制动；在巡防力量上区域衔接，

责任到岗，消除缝隙，消灭盲区；在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊

区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组，实行

“四班三运转”全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成为治安防控车、

110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车，提高街面见警率、

管事率和抓获率。同时，组建30人6组便衣侦控小分队，公秘结合，跟

踪伏击，实施精确打击。

我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，促规范，

抓服务，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一岗双职，捆绑考核，

既抓业务，又抓队伍；与民警家属联手，开展定期民警家访活动，建立

24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警们八小时外管理；

与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、

司法局法制教育。

建立“一条热线”，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目，

提高全民自我防范意识和能力；坚持“一日点评”，每日对城区发破案和

接处警情况进行研判、点评，采取相应对策；建献“一计良策”，开展人

人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难；征集“一个金点”，为治安

防控、平安建设创新思路，打造特色；发放“一张卡片”，向服务对象发

送《警民联系卡》，公布承诺内容，全力服务到位，和谐警民关系。

创新无止境，榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定，奋力赶

超，奋发有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌！

从部队干部转业到地方，将要成为一名光荣的人民警察。通过警校三

个月的岗前培训，使我进一步认清了做人民警察所必备的基本素质和技能。

警察工作的出发点就是“立警为公，执法为民”。我们是为人民群众服务

的公仆，所以我们广大民警尤其是党员民警，无论职务高低，无论权力大

小，都应该立足本职岗位，扎实工作，当好人民的公仆，切实把“立警为

公，执法为民”的要求具体深入地落实到各自的工作中去。