铁路女个人先进事迹(通用6篇).docx

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铁路女个人先进事迹(通用6篇)

只有在仔细分析了人物事迹后,我们写出的事迹材料才是有价值的,写好人物事迹是能够关心我们记录人物故事的,以下是我为大家收集的铁路女个人先进事迹,盼望对大家有所关心。

铁路女个人先进事迹(精选篇1)

x年度是西安地铁历经困阻考验,实现历史进程快速进展卓越前进的一年,同时这也是地铁领导与广阔职工心系一线、团结奋进、突破重重屏障,屡建节点新功,并最终圆满完成千年古都跨入地铁大时代重大使命的一年。在公司部门领导的科学指挥、合理规划、统肯定筹、细致深化、扎实有效的建设方案的层层推动与详细落实过程中,我低压配电专业工班业绩突出,成效显著,详细状况如下:

一、齐心全都,全心投入设施设备综合大联调项目

综合联调是本年度公司必需准时有效切实落实的重大任务,也得到了全公司乃至基层员工的高度重视,由于设施设备的正常运行关系到地铁整个运营体系服务质量的凹凸。低压配电专业设备涉及地铁二号线17个站,主要包括通风空调电控柜、eps应急电源装置、照明配电装置等,设备调试周期长,过程简单,帮助协作专业较多,各项调试指标需逐一划分,系统分类,单独操作。相继完成各站通风空调系统风机风阀的运行数据监测与故障模拟,eps应急电源装置11个状态测试和9个故障点模拟,以及照明配电箱各项回路测试。在此阶段,通过对各项设备的反复调试检测工作,为不仅为全线地铁相关设施设备供应了电力供应的平安保证,也使得本专业员工对相关电气设备的原理、结构与性能有了更加深化的了解与把握,同时也进一步的拓展了其自身业务学问面和实践操作水平。通过公司部门的统一考核与评比,工班被评为综合联调先进班组荣誉称号。

二、狠抓落实,强化业务技能素养,全面推动各项任务指标高效完成

在整个确保运营顺当开通期间,低压专业本着平安第一、仔细负责、强化管理、全面落实的观念,先后协作相关单位完成了针对全线17个站的设施设备资产请点与验收,消防验收,以及设施设备相关遗留问题综合治理整改等工作,并准时组织人员参加了部分站应急抢险修理工作。为了确保员工业务技能水平得到连续的深化的提升与熬炼,在部门车间的提倡下,多次组织开展相关技术学问培训,并通过一系列敏捷多变的方法例如“技术比武”、“平安学问竞赛”等对员工进行系统全面的培育。综合各方面工作的进程与效果,在全部员工团结向上、扎实肯干、共同努力的低压工班在公司组织的争先创优活动中被评为优秀工班,表现突出者得到先进个人荣誉表彰。

三、加强党建文化宣扬学习,建设团队优良形象,促进工班科学管理

在部门车间领导的统一带领与指导下,工班员工能够自觉主动的学习上级下发的各项学习文件,并将相关思想理论运用于实际的工作当中来,工班二十二名员工中,三名正式党员,六名预备党员,能够在实际工作过程中,勇挑重担,乐观发挥带头作用,用自身的实际行动来证明作为一名共产党人喜爱工作、团结集体、甘于奉献的精神。在全部员工的齐心奋斗下,工班的整体实力经受住了考验,人性化科学管理的格局渐渐呈现,良好的精神

面貌和真诚的服务态度也愈来愈多的得到了更多人的宠爱和悦纳。信任在社会各界人士的监督与关注下,低压工班将更加顽强健壮的成长,为西安地铁实现长期顺当运营奠定坚实的基础。

最终,恳请组织予以考核审纳!

铁路女个人先进事迹(精选篇2)

孙瑶,是高铁一队高20组的一名列车长,曾担当过京津城际、北京南至青岛等列车的列车长,更是一名共产党员。从踏上铁路战线的那天起,她就立志要精彩地干好本职工作“干一行、爱一行、钻一行”工作中不论是对待领导同事还是旅客,总是不计较个人得失“讲奉献、讲学习、讲团结”,工作中从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上留下了踏实的脚印,实现着为铁路增光添彩的誓言。

京沪高铁列车的开行是铁路进展史上的里程碑,正由于高铁列车的开行,我们的队伍中又增加了很多新奇血液,这些新职年龄较小,刚刚踏上工作岗位,难免有些娇惯。孙瑶就首先从思想教育工作入手,统一职工思想,针对个别新职工在工作中标准不高,心情低落等现象,自己准时把握这些思想动态,主动和职工谈心、沟通、沟通,在新形势下运用好“一把钥匙开一把锁”的方法和规律,使职工真实地感到班组对她们的关怀,在日常管理中,作为一名列车长,对待全部的职工都是一碗水端平,不管是班长还是流淌人员都没有特别性,越是站在重要的位置越是要严格要求,让职工看在眼里,服在心里,所以班组的职工都能够自觉遵守各项规章制度,严格落实作业程序及作业标准。不但增加了班组的和谐氛围,也保证了队伍的稳定,同时调动了职工的乐观性,促进了班组各项运输任务的完成,并有针对性地培育一支年纪轻、业务精、素养高的队伍,为开创服务工作新领域供应了组织保证,使服务水平不断提高

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