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公司被收购新公司劳动合同

甲方（收购后的新公司）：____________________公司

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方已经成功收购了原公司，并计划在合法合规的前提下，继续发展公司业务，同时确保员工的合法权益得到妥善保障。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方应协助甲方保护其知识产权。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

八、其他事项约定

（在此列举其他需要约定的内容，如：劳动合同变更、解除、终止的条件和程序等）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

（以下为签署页）

甲乙双方确认以上合同条款，并在自愿、平等的基础上签订本合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

本合同以中文简体书写，具有法律效力。合同的格式和表述应当清晰明了，符合法律法规的规定和要求。在签订合同时，甲乙双方应当认真阅读合同条款，确保理解并同意其中的内容。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问的意见。