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毕业实习就业协议书

甲方（实习单位）：______________________

乙方（实习生）：______________________

根据乙方所属学校毕业实习要求和甲方客观实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本协议书。以下为条款双方达成以下实习协议内容，以资共同遵守。为确保协议双方的权益得到有效保障，特签订本协议。

一、实习岗位及期限

甲方根据工作需要及乙方自身能力等因素综合评估，聘请乙方从事_______________岗位工作，在实习期内此岗位与甲方员工同等参与工作环境与工作机会并致力于长远成长与发展。实习期共计一个月。从__________年_______月______日起至到______年_______月_______日止。期间除本约定以外按照公司管理制度和程序开展工作及相关沟通事宜。该岗位职责依据部门整体职能的发挥起着关键性支持作用且有较强的创新性。双方一致同意本协议约定的实习期届满前可视具体情况选择是否续签协议及续签期限。同时双方应慎重考虑具体可确定的相关工作成果（绩效目标及绩效方案），以此便于进一步精细化构建各自的具体岗位核心责任及其长远的职业生涯发展方向等内容并在相关合作协议书中有效确认履行作为规范实践的标准行为及监督管理机制共同达到最佳实现绩效水平状态并形成管理体系的整体一致性强化能力落地制度体系的目的且按考核奖惩激励政策要求保证持续实施等必要支持性工作及其涵盖工作资源到位管理效果的可靠控制性的全面提升并不断激励和培养好优秀实习生良好的从业基础与创新意识的良性化发展方向的形成从而达到推动创新技术的积极引导和创造优越条件的目的。乙方承诺将全力配合甲方的工作安排以确保实习工作顺利进行。实习期间乙方应积极学习并遵守甲方的安全规范、规章制度等相关内容并保证无任何违法犯罪行为的出现或不良表现等情况发生以及能够承担法律责任能力的年龄和在校学籍等问题得到合法真实有效解决后方能与甲方建立正式的合作关系并由双方依法签署劳动合同后方可成为甲方的正式员工接受管理和开展工作资源享有支持从而满足相应的合法权益需求的目的保证合理解决在校实习生阶段性的学业与生活必需的要求并可取得良好的效果给予校企共同搭建优质的人才梯队管理的保证手段并建立密切友好关系及其相关合作共赢的模式以实现长远的发展愿景构建共同的利益平台合作平台达到共同发展的目的形成战略性的合作双赢的格局的形成与发展并不断巩固加强合作的成果实现互惠互利共同进步与发展的目标体系等目的。本协议中所涉及的实习期届满后甲方需根据乙方的实习表现综合评价结果确定是否录用乙方成为正式员工并依据公司相关规定执行管理过程及考核办法等制度要求。本协议中所涉及的实习期内的薪酬待遇按照公司相关规定执行并依据乙方的工作表现给予相应奖励措施等管理办法的实施与管理过程考核办法等制度要求。本协议中所涉及的实习期内的岗位职责及考核办法等按照甲方的绩效考核办法规定执行并不低于同岗待遇级别的岗位规定的绩效水平水平与能力等级考评管理执行标准的保障落实及其保障体系的全面建设与完善提高整体管理的有效性和科学性合理性的管理水平不断提升等目的。在实习期间乙方需严格遵守公司规定的上下班制度遵守工作纪律及考勤管理办法等各项制度和规范并执行相应岗位职责并积极配合做好相关沟通联系与协作的保证全力支持和参与整个项目实施的全过程的管控配合并按专业职能工作体系等标准及时全面真实的准确到位高效率高标准地确保本协议的顺利完成本协议中的所有工作任务保障取得较好的项目成果的突出成绩提高实际管理的实效性以便促使目标规划能按时完成的同时保质保量的履行本职工作获取较大程度的相互理解与协助平台致力于推动企业文化的传递企业文化战略的顺利落实及其管理体系的不断优化改进与创新能力的全面提升的促进保证达到不断追求卓越创新进步发展的目的等本协议中约定的所有内容及相关事项均在本协议签订之时得到甲乙双方的有效沟通并得到充分的确认和落实情况等本协议的违约责任由违约方承担相关违约责任与相关法律责任同时确保本协议的履行诚信与安全的可靠有效及各项风险规避等措施管理平台的畅通顺利有效运转的合作平台的战略伙伴友好关系的重要保障的有力支持基础等方面所承担的义务将有利于甲乙双方的合作关系稳定可靠有序的有效发展的长久友好关系构建的可靠性与合作的可行性科学性的判断的正确性以及评估手段及未来发展规划的持续优化的潜力打造优质的行业企业人才培养战略的重要保障将不断提升人才的战略高度的发展与进步并得到行业企业专家委员会的大力支持为本协议的长久稳定发展提供保障化提供智力支持等的必要支持保障手段的不断强化提升与进步发展促进企业的核心竞争能力的不断提升和创新发展成果的实现打造行业先锋企业的战略目标目标的实现趋势提供有效的信息支持与业务发展的规划依据