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退休人员的聘用劳动合同范本

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

身份证号:____________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄,双方不能建立劳动关系,但因甲方工作需要,现聘用乙方继续从事工作,经双方协商一致,签订如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,如需继续聘用,双方应重新签订协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为____________________,工作地点为____________________。乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方已达到法定退休年龄,双方不执行劳动法规定的工作时间和休息休假规定。特殊情况下因工作需要加班的,需征得乙方同意。甲方可按照国家及地方的相关规定为乙方提供一定的福利待遇。例如年休假、高温津贴等。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬按月支付,每月劳务费为人民币________元整(¥________元)。甲方根据工作需要及乙方工作表现可调整劳务报酬水平。每月的劳务报酬支付时间为次月的第一个工作日。如遇节假日或其他特殊情况,甲方应及时支付劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

鉴于乙方已达到法定退休年龄,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。但甲方可根据工作需要为乙方购买商业保险或提供相应的福利待遇。此外,甲方可根据企业情况给予乙方适当的福利待遇,包括但不限于交通补助、餐补等。如双方另有约定,可按约定执行。具体的福利政策和待遇应以公司规章制度或公司内部通知为准。本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。但任何约定均应符合法律法规的规定。如因违反法律法规导致的约定无效或违约行为,违约方应承担相应的法律责任。合同双方应保持诚信原则,履行各自义务,确保本合同顺利执行。对于履行本合同产生的任何争议,双方应首先协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在遵守合同的前提下,本合同的违约责任应按相关法律法规及企业内部规定进行赔偿和追究责任的方式按相关规定处理或协议约定进行承担违约金的具体金额等细节处理责任分配原则合同期满终止本协议的应提前一周告知对方协议提前解除时甲乙双方应完成所有相关手续和交接事项方可解除本协议本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的附件及后续补充协议与本合同具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效甲方法定代表人代表(签字盖章):____________日期:_____年___月___日乙方的代表签字确认:(签字盖章):_____日期:_____年___月___日总之甲乙双方在遵守国家法律的前提下应共同遵守本合同的相关条款本协议作为一份正式的法律文件其内容严谨格式规范表述清晰易懂本合同在甲乙双方的共同努力下可实现保护双方权益维护双方共同利益的目的特此声明合同效力本合同一式两份甲乙双方各执一份并具有同等法律效力希望甲乙双方严格遵守本协议履行各自的义务和责任以保障合同双方的权益本次合同的签署标志甲乙双方共同携手开启了合作发展的新篇章期望在未来的合作中能够继续取得良好的成果与发展乙方身份证打印区域附复印件(略)鉴于本文本内容较为详尽为了美观和易读性文中未对乙方身份证打印区域进行展示实际操作中乙方身份证复印件应附在合同背面或单独成页并加盖公章等正式手续加以证明文件的真实性在撰写合同时应尽量保证文本的格式规范和清晰度以保持整个文档的完整性和美观性避免产生任何歧义甲乙双方对本合同的格式规范完整性及美观性予以确认签字盖章后生效特此声明(盖章区域)(甲乙双方盖章)。

(此文本仅作为框架参考,具体条款应以实际情况为准)后续还可以加入根据实际工作内容或者情况专门设置的相应条款或专项协议等内容,以确保合同的严谨性和实用性。

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