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主动离职有工资吗未签合同
合同协议
甲方:【公司名称】
地址:【公司地址】
法定代表人:【法人姓名】
联系电话:【公司联系电话】
乙方:【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
联系电话:【员工联系电话】
住址:【员工住址】
鉴于甲方雇佣乙方从事【具体职位名称】的工作,但因乙方主动离职时存在未签合同的情况,为了明确双方权益和工资结算等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:
一、乙方主动离职说明及甲方确认
乙方于【具体离职日期】因个人原因主动提出离职。乙方确认在离职前已向甲方提交书面离职申请并得到批准。乙方理解并接受在未签合同期间主动离职的相关规定。甲方对乙方的离职原因表示理解和尊重。
二、工资结算及支付方式
根据甲方的相关政策规定及乙方实际工作情况,对于乙方在甲方工作期间的工资进行如下结算:
1.工资标准:【具体金额或计算方法】
2.工资发放时间:【具体日期】
3.工资支付方式:【支付现金或银行转账等支付方式】
4.其他福利:【如年终奖、绩效奖金等福利的结算方式及金额】
乙方确认已了解并同意上述工资结算及支付方式。甲方将在约定时间内完成工资支付。
三、未签合同说明及处理方式
鉴于甲乙双方因某种原因未签订正式劳动合同,双方确认在乙方工作期间存在事实劳动关系。甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定履行用人单位的义务,包括但不限于支付工资、社会保险等。双方同意在乙方离职时一并处理未签合同事宜,并承诺尽快完成相关手续。
四、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,乙方应负必威体育官网网址义务。乙方离职后,应在约定时间内遵守竞业限制,不得在竞争企业从事同类业务。若乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。
五、纠纷解决方式
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他约定
1.双方确认本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议自签订之日起生效,并对甲乙双方在未签合同期间的工作及离职后的相关事宜具有法律约束力。甲乙双方应共同遵守执行。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:___________________日期:___________________
签署人:___________________签署人:___________________ ?以上协议已仔细审阅并理解一致同意签订本协议书作为约束甲乙双方行为准则特予签署确认协议生效时间为双方签字盖章之日起本协议在法律范围内受国家劳动法等相关法律法规保护双方需共同遵守若有违反可追究相应法律责任甲乙双方对此表示确认无异议同意签署本协议并保证严格遵守本协议各项条款包括其中的必威体育官网网址责任和竞业限制要求履行忠诚与守法的责任若有违背由违约方承担由此产生的一切损失和责任本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式二份甲乙双方各执一份法律效力同等甲乙双方均确认上述内容为双方真实意思表示同意遵守本协议内容特此签字盖章确认本协议自签字盖章之日起生效双方共同遵守维护此协议的法律效力与约束力本协议签署后甲乙双方应共同遵守执行未尽事宜按照国家相关法律法规执行本协议自双方签字盖章之日起生效甲乙双方对以上协议内容予以认可特此签订本协议作为约束甲乙双方的有效依据甲乙双方签字盖章后本协议正式生效甲乙双方均认可本协议的合法有效性并执行本协议直至本协议全部条款完全履行完毕时止本协议共两页甲乙双方各持一份具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效后任何修改必须是书面形式并由甲乙双方签字盖章确认才能有效未经甲乙双方同意任何一方均无权变更协议内容协议生效后对甲乙双方均有约束力各方不得随意单方解除若单方解除须经另一方同意本协议的解除仅限于在甲乙双方的书面协商一致的情形下其他任何情形下本协议不得解除若因违约造成损失违约方需承担全部损失本协议在履行过程中如发生争议应首先协商解决协商不成可申请劳动仲裁解决争议仲裁解决无果的可向甲方所在地人民法院提起诉讼本协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行如因国家法律法规调整而本协议的有关条款与新法律法规不符时双方按新
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