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短期聘用劳动协议
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成以下短期聘用劳动协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为____________________。
2.乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应按照甲方的安排进行工作，遵循标准工时制。每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。对于加班或调整工作时间的情况，甲方将按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。
3.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
3.甲方有权根据公司的经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担的部分将由甲方代扣代缴。
2.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。如因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密等信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限为本协议终止后两年。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任
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