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汽车维修管理制度大全

汽车维修管理制度汇编

一、质量管理制度

二、安全生产管理制度

三、车辆维修档案管理制度

四、人员培训制度

五、设备管理及维护制度

六、配件管理制度

七、设备安全操作规程

八、安全应急预案

九、隐患排查治理制度

一、质量管理制度

为提高车辆的维修质量，加强全公司职工的质量意识，杜

绝质量事故的发生，制定如下制度。

1、质量管理机构

本公司成立质量管理领导小组，由分管经理负责，具体质

量管理工作由生产技术部门负责。

2、质量机构职责

全面负责全公司质量管理工作，贯彻执行国家和行业主管

部门有关《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、

XXX《汽车维修质量管理办法》等有关规定，贯彻执行有关

汽车维修质量的规章制度，确定质量方针，制定质量目标，对

全厂维修车辆进行监督、检查、考核，对维修技术、质量问题

进行分析，并提出整改方案。

（1）建立健全内容质量保证体系，加强质量检验，

进行质量分析。

（2）收集保管汽车维修技术资料及工艺文件，确保完整

有效，及时更新。

二、安全生产管理制度

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有

关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各

工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情

况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机

构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负

责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严

格履行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章

作业。

4、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升

设备应由专人操作，非事情职员禁绝进入车下，举车时禁绝检

修举升设备。

5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车

员进行，并在规定的路段上进行。

6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、

污染物、压力等应有安全防护措施和办法，压力及仪表等应严

格按有关部门要求定期校验。

7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防

盗事情，并制订相关措施，配备消防器材。配电办法线路确保

完好，机能可靠，利用移动电具应有安全防护措施。

8、产生变乱要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，

查明缘故原由妥善处理。

三、车辆维修档案管理制度

1、档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即

防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁

卫生。

2、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损

坏应及时修补。

3、根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分

类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子

档案要及时备份。

4、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、

有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。

5、各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的

档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，

由办公室按规定处理。

6、维修车辆施行一车一档制，二级维护及以上作业的车

辆档案内容包括维修条约、检验记录、维修职员和质量检验职

员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。

7、档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案

的完全、清洁负责，未经答应不得擅自转借、复印。

四、人员培训制度

1、企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类

别，技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力

培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。

2、每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。

3、根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定培训教

师，有效的保证培训目标顺利完成。

4、主动参加行业主管部门和相关部门组织的培训。

5、提取营业收入的（）%做为职工培训费用。

6、年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点

提出下年度培训目标。

1、企业员工的培训工作由主要领导负责，厂（公司）工

会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。

2、企业每次组织一次集中政治研究，及时